您好，2009年4月2日进入武汉某公司上班，公司当时说是六个月试用期，2009年09月30日签订两年劳动合同，基本工资900（实际发工资大于900），未买社保，说满一年买社保。2010年6月，公司问是否购买社保，若不买，写承诺书，签字，公司每月补200多。考虑到工资本来就低，写了自愿不购买的承诺书并签字。2011年9月30日，合同期满，续签两年2011年9月30日-2013年9月30日，基本工资1100（实际大于1100），依然不要保险，但未另写承诺书，公司每月补300。 2012年03月23日，辞职。 在公司将近3年期间，公司未发任何工资条，每月一次性打入指定工资账户。 现在，想通过仲裁索要补偿，具体有哪些需要补偿，以及补偿多少？
我是2009年4月到的一家公司做销售工作，到现在也没有签订合同、社保也一直没有购买、每月的工资也会推迟一个月才能发、销售提成还会按未回收货款金额的千分之一/天的资金利息来扣，请问我辞职后我可以提出要求双倍工资补偿和社保补交吗？销售提成扣资金利息合法吗？
雀巢公司克扣我工资！现已转给第三方！我给如何索要我的工资!公司克扣工资威胁恐吓
雀巢公司克扣我工资！现已转给第三方！我给如何索要我的工资!公司克扣工资威胁恐吓
工作6年最后两年未续签订合同但有买社保医疗以及住房公积金及失业保险，公积金现在离职公司如何补偿
我已在该公司工作6年多，刚进公司3个月左右有签订劳动合同，后来两年又签订了一次，但在后来这两年公司明确不与我签订劳动合同，我也不好问，现在我要离职可否要求经济补偿。医疗养老也是在近公司3年后才买的，我们的工资都是发到卡上的，请问如何要求补偿？如果我起诉仲裁需付多少费用。请律师指点一二，谢谢！ 我想请问最
您好。我于11年5月与公司签订的合同，合同上也有说会给员工买社保，但是一直到现在公司也没有买，3月10日我因为要做手术而提出了辞职。现在我想咨询下我因为公司不买社保和有病，我能要求公司对我有补偿吗？会补偿多少？
您好。我于11年5月与公司签订的合同，合同上也有说会给员工买社保，但是一直到现在公司也没有买，3月10日我因为要做手术而提出了辞职（并没有递交提前一月辞职的申请）现在我想咨询下我因为公司不买社保和有病，我能要求公司对我有补偿吗？会补偿多少？因为不是提前申请辞职、还会有那一个月的工资补偿吗？
我与公司连续六年未签订劳动合同，公司没有交过社保。现我该如何取得补偿。
我与公司连续六年未签订劳动合同，公司没有交过社保。现我该什么程序取得补偿。另外，我该取哪些证据（无工资条、工服、无打卡记录、工作牌不规范没有公章）
工作十年公司没给买社保,也没和我签劳动合同,要如何获得自己那些补偿？
我在一私人企业2001年七月开厂入厂做管理，到现在公司没有和我签过劳动合同。在2003年离厂三四个月，后再请我回来，做到2004年因有事请假四个，后一直工作到现在巳超十年。因为感觉自己越来越不受重视，从06年工资4800元到现在没加过。现在想辞职，因公司逃避劳动法，巳改过两次公司厂名，且每年新年开工更新入厂时间，但老
我在公司工作3个多月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？ 还有就是，如果我提出辞职，公司表示愿意补签合同， 而我已经没有签订合同的意
