请问我在公司自离了，公司让我一个月之后再去办离职手续，这违法

请问我在公司自离了，公司让我一个月之后再去办离职手续，这违法吗

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：金玉满堂
提问时间：2017-02-21

相关咨询

您好，我今年6月底在一家公司提出离职，当时分公司负责人已经批准，但是由于工作需要，我填过一些借款单和报销单之类的单据，总部财务说没有办法办理离职手续，所以一直没有办理，但是在7月底的时候总公司人事通知我因为分公司没有及时通知总公司我离职的消息给我多交了一个月保险，现要求我退回公司多交保险费1000多元，请

656422772 已过期 2013-07-23 回复(7)

李律师，你好。我在一家教育机构工作，离职之后，公司不给我一个月的工资，请问我能不能要回工资？

李律师，你好。我在一家教育机构工作，离职之后，公司不给我一个月的工资，财务给的理由是按季度学生退费情况扣除1900元。我这个月的工资1000多一点，还不够扣的。请问这违法吗？我能不能要回工资？

王春美2014 已过期 2014-04-14 回复(4)

公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，本人继续上班十多天，请问

本人于2013年4月11日与公司签订劳动合同，任土建工程师。2014年3月3日，工地总监拿出一份“不续约通知书”让我签字，并把劳动合同交给我，也就是说2014年3月3日我才拿到劳动合同。截止到2014年4月22日，公司既未给我补偿，也没跟我办理离职相关手续，我也一直在上班，请问，我该如何维权？我能得到什么赔偿？谢谢

maradona 已解决 2014-04-22 回复(4)

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IAMLSY 已过期 2015-05-05 回复(2)

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我已经在5月13日口头向总务人事及部门主管提出辞职，次日（5/14）使用公司电子邮箱向公司总经理提出正式辞职申请（总经理经常出差无法当面递交）。后续曾两次向总经理提出当面报告，但是被严词拒绝。5月25日开始公司安排交接人员，我为了顺利离职按照公司要求认真的在6月5日完成了交接，并在6月8日由主管领导考试评价合格。

zmyheart 已过期 2015-06-13 回复(1)

你好，我想请问一下，我是在今年六月底离职，之后等了一个月向公司人事部索要工资就一直是以各种理由推脱

你好，我想请问一下，我是在今年六月底离职，之后等了一个月向公司人事部索要工资就一直是以各种理由推脱，这个到现在九月份工资还没有给我，今天准备去劳动局，可以申请赔偿吗？

ask20150902oxo 已过期 2015-09-02 回复(1)

你好！请问离职一个月之后才发现公司少帮交了四个月社保，该如何

你好！请问离职一个月之后才发现公司少帮交了四个月社保，该如何要回呢

ask20150923fzw 已过期 2015-09-23 回复(3)

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你好，我想请问在公司违法辞退后几天发现自己怀孕了，怎么办？没有签订离职手续，约定了三个月赔偿但是还没有给

ask20151004u94 已过期 2015-10-04 回复(1)

你好我想请问一下自动离职一个月再回公司办离职手续上个月的

你好我想请问一下自动离职一个月再回公司办离职手续上个月的工资还会发吗劳动合同未到期

ask20160224ntl 已过期 2016-02-24 回复(1)

您好，请问公司压一个月工资不发违法吗？就是在签订合同期限内离职

您好，请问公司压一个月工资不发违法吗？就是在签订合同期限内离职，公司扣除最后一个月工资不给这种行为合法吗

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