公司如果书面要求辞退.未满一个月.需要赔偿吗？

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提问人：ask20170219omy
提问时间：2017-02-19

公司需要装修，员工停工一个月，工资会照常发放吗，如果公司以装修为由将我解雇了那我怎么要求赔偿，我是工作将满两年

ask20151012dda 已过期 2015-10-12 回复(2)

昨天人事和我说公司准备辞退我，给我一个月时间准备，交接等的工作，因为是口头说的，并没出辞退通知，一个月后是不是就当我自己离职的，不用赔偿呢？

stephygz 已过期 2016-05-19 回复(5)

律师你好，我试用期是6个月现在已经上班7个月了还没转正，如果现在公司把我辞退，我最多要求公司赔偿几个月工资？为什么是一个月？

david 已过期 2016-07-26 回复(2)

请问在一个公司上班8年，如果被辞退企业赔偿多少钱？辞退原因是他老公进同行业上班

ask20161010rto 已过期 2016-10-10 回复(1)

在私人企业工作七年半了，公司如果这个月辞退我，我可以跟公司要求哪方面的赔偿？今年的年假还有两天没休，中秋节还有一天没休。另外请问探亲假是有几天的啊？今年我一天没休过。类似这样的情况公司需要赔偿我多少？

ask20161116bks 已过期 2016-11-16 回复(1)

在公司打算离职，公司要求签订一个离职协议。如果出了公司做同行业产品赔偿公司50万！这个合理吗？！就是说不在公司干了不能干别的产品！必须做他的！

ask20161121ru8 已过期 2016-11-21 回复(1)

公司减员，要求我们换岗位，这样的话如果不做这份工作，算是公司裁员吗，公司需要赔偿吗，这是上市公司。

小金已过期 2016-12-12 回复(2)

ask20170109h6a 已过期 2017-01-09 回复(4)

公司某个项目要关闭，而我是一个七个月的孕妇，如果公司要辞退，是不是违法了？正常是需要调配其他部门，而不是被辞退的，是吗？

ask20170204s0v 已过期 2017-02-04 回复(1)

张荣伟已过期 2017-02-12 回复(2)