我是一名学生，放暑假了，就去找了一份电玩城的工作，一天上二十四小时，上一天歇一天，一个班是一百二，我也上够五个班了，可坚持不下去了。可经理说的是，不满三个月，走的时候，都要交押金六百。那我这几天不就等于白干了嘛？
班主任老师指使她的丈夫雇五个打手害自己的学生（学生系未成年人）怎办
班主任老师指使她的丈夫雇五个打手害自己的学生（学生系未成年人）怎办 班主任老师指使丈夫带五个打手设局打自己的学生（家长讨说法） 律师您好： 班主任将自己学生的电话告知她的丈夫、弟弟，她的丈夫电话2593074，弟弟电话13470565790，分别打电话威胁带孩子。 并与晚19：18 19：26 19：27
我今年15周岁了,想在暑假初中毕业的时候去打工,就是在奶茶店帮忙或者是去小工厂帮忙包装之类的,可是好像是法律不允许的是吗?! 我是自愿的啊,而且只是在暑假而已,请问行不行呢? 不好意思啊,要浪费大家的宝贵时间来回答我这个无聊的问题...万分感谢啊!!
我是一个未满16周岁的人，在淄博张店区*****打工，后来我觉的太累，所以就选择了辞职，辞职报告上交完毕后过了6天，给我结了工资！我一共在那里干了41.2天（算上修班请假），前10甜的工资给结清了，还有31.5甜的工资，去掉请假休班，还有24.5天的工资，共是980元，结工资时老板从电脑上给我们看了《劳动法》说是签了协议书
工作将近五个月，未转正。公司安排转正时提出辞职。需要多长时间可以离职？工资怎么算？
工作将近五个月，未转正。公司安排转正时提出辞职。需要多长时间可以离职？工资怎么算？
离职后公司以扣除工衣费用、休假费用等将工资扣除。但这些条件是我进公司是都没有说明的。如果按休假扣除，上个月公司因为忙为理由还禁止我们休假，并且没有给补钱或补休假。
离职不发放工资了，我于5月31日，离职了，公司以之前订有工作服为由，拒绝发放工资，在公司期间都能按时发放工资，但是最后离职的20天的工资，不在发放，工作期间没有签订劳动合同的，怎么办？？
提前离职公司要扣除本月和上月30%的工资、这样的规定是否合法
因有事提前离职不能按照合同规定30天后离职、公司要扣除我上月和本月的30%的工资、这种事情是否合理呢
本人5月16日提出离职，5月20就没去上班，领导说要算我旷工，一天扣三天的工资，还要把公司帮我交的5月份社保扣掉，因公司是一个月只要做满166.64个小时就是满勤，我5月份的考勤时间是130个小时，请问公司这样做合法吗？我能拿到5月份的工资吗？
5月17号开始上的班，6月份上有2天，提前三天给公司人事说了要离职，然后请了3天请，回去交接公司不让马上走。我就擅自走了，现在公司不给我发工资。我该怎么办？
