2017年春节返工被老板通知不用上班，同时招了另外一批人上班
2017年春节返工被老板通知不用上班，同时招了另外一批人上班。请问我有哪些方面的权益来保护自己
你好，我7月15号那天突然接到老板通知明天不用上班了。我没跟公司签订合同，因为那是个人物流公司
你好，我7月15号那天突然接到老板通知明天不用上班了。我没跟公司签订合同，因为那是个人物流公司。辞退原因是因为他们合租的老板姐姐要来，两家公司合租的店面，因为生意不好，所以两家要用一个员工。所以事先没有任何预告，就通知我明天不用来了。工资也没7月28发给我6月份的，7月份半个月工资到现在没发。他的意思是在职
我在一个私营工厂工作了两三年了，突然间老板打了一份通知说把我安排到另外一个厂上班
我在一个私营工厂工作了两三年了，突然间老板打了一份通知说把我安排到另外一个厂上班，如果不去就领工资走人，这合法吗？如果不合法应该怎样赔偿我呢
我在私企上班一个来月，昨天老板说有人了叫我不用上班了，之前也没接到任何通知
我在私企上班一个来月，昨天老板说有人了叫我不用上班了，之前也没接到任何通知，像我这种情况可以要求企业给我补偿吗？
我是给个人打工，年前跟店里请假，负责人也同意了，等初七我上班老板说不用我了，原因是我春节没来
我是给个人打工，年前跟店里请假，负责人也同意了，等初七我上班老板说不用我了，原因是我春节没来。我问老板为什么辞退我，他说是因为一些事情没有达到他的理想要求，并不是因为我在职期间打架偷盗什么的。一年了他也没给我签合同，而且期间他随意减工资。我能跟他要赔偿吗。
请问我在快递公司上班，一年多，未签合同，老板春节后知道我怀孕短信通知我生完孩子再去
请问我在快递公司上班，一年多，未签合同，老板春节后知道我怀孕短信通知我生完孩子再去，我可以要求经济赔偿吗
我在一家私企上班，老板突然通知我明天不用去上班了，这样的事，
我在一家私企上班，老板突然通知我明天不用去上班了，这样的事，我应该如何维权
之前发信息提过辞职，书面没有资料，后来发现自己怀孕了，过段时间老板直接通知不用上班
之前发信息提过辞职，书面没有资料，后来发现自己怀孕了，过段时间老板直接通知不用上班，这样合法吗？
之前有发过信息说辞职，老板也同意了。那个是8月份的事情。但是时隔那么久现在才来通知我说不用上班
之前有发过信息说辞职，老板也同意了。那个是8月份的事情。但是时隔那么久现在才来通知我说不用上班。我能争取维护自己的权利吗
发信息提离职后老板也答应辞职，后来发现自己怀孕，现在老板直接通知不用上班
发信息提离职后老板也答应辞职，后来发现自己怀孕，现在老板直接通知不用上班，以其他借口说我做事不干净，要我结工资走人，不去结工资也可以，还发信息指责我的人格。说我没有钱就不要生孩子，请问这样是合法吗？
