之前在公司已经投了3个月的保险，因为对公司管理和员工素质有很大质疑，所以决定离开。但又不愿按正常程序走，这样会压一个月工资，决定发了工资马上走，这样会影响续投保险吗？如果之前的所有投的保险都不要了，会影响以后重新投保险吗？
我之前参加过公司付费的培训，并与其签订合约，2年内不能离职，否则要我赔偿培训费用，实际费用6000左右，公司却说要赔1万多。我因公司拖欠工资不满，4号自动离职，未提交辞职，带走公司一台笔记本，笔记本是公司给我的工作电脑，价值2000元左右。 如果公司要告我，可以告我什么，严重吗？我很担心，会不会影响以后的劳务
我是绥化农村户口，我男朋友是哈尔滨城市户口，我们要去我老家登记，他怕登记之后孩子会跟我一样是农村户口，我们在大庆买的房子，等房子落户之后我们俩是不是可以一起把户口都迁移到大庆房子所在地？以后孩子的户口也可以直接落到大庆吗？
我之前是做金融投资理财的，手上有客户做单，12月份因国家的规定不允许进行黄金交易，我客户改做了天通金，投资了10万，几天后公司就以各种原因辞退员工，还说如果不在规定时间交上辞职报告就扣掉本月工资，我因为这个原因就只好交上报告，我想请教一下，我客户以后在公司做单的提成是否还可以拿取？
我在一家公司工作三个多月了，其他的同时在两个月的时候就签订保险了，今天公司人资的人员来找我签订合同，我想离职了，不想签订合同了，所以我想了解一下，我如果不签订合同，在下个公司工作的时候转保险的时候是不是有影响呢？
公司钱全被法人儿子卷走了，现在人失踪，银行贷款无法偿还，我朋友只是股东仅占10%，但跟他家人有亲戚关系，假如公司申请破产后，是否影响我朋友自己公司的信贷？以后还能贷款吗？求详解 补充： 我朋友自己也有注册公司的，他只是这个要破产的公司的股东（出资仅10%）但这公司法人是他舅舅的媳妇，公司经营都正常，但是
员工离职被要求写承诺书是否合法，签字以后有没有什么法律责任？
我在某公司从事副总的工作，主要管理销售部门，因为单位的某些原因，造成我部门员工的离职，在员工离职第三天，我因为管理这个部门，很可能被牵连，加之找到新的单位，故此提出了离职，离职手续办理完毕离开单位，次日，单位通知我需要签订一个承诺书，具体内容如下： 承 诺 书：本人 ，于 年 月
你好！我叫苏鹏，延安市人2012年5月5日我在延安韵达快递上班，职务是；快递员。上班的时候没填合同，只有口头协议，（不压押金，送货车违章不负责，工资每月结清，只压一份身份证和驾驶证，.....）2012年5月26日我被辞退。5月28日我去结账，（经理说和负责人商量）只给了一份工资单。5月30日，我去领工资，负责人告诉我，一
你好！我叫苏鹏，延安市人2012年5月5日我在延安韵达快递上班，职务是；快递员。上班的时候没填合同，只有口头协议，（不压押金，送货车违章不负责，工资每月结清，只压一份身份证和驾驶证，.....）2012年5月26日我被辞退。5月28日我去结账，（经理说和负责人商量）只给了一份工资单。5月30日，我去领工资，负责人告诉我，一
