面试时说了试用期3个月，但这个月已经是第4个月了都没有给我转正
面试时说了试用期3个月，但这个月已经是第4个月了都没有给我转正，如果辞退我的话我能怎么办？（在此之前没有签任何的合同）
我在上一个公司干了9天，面试的时候他前七天没有工资。试用期。但是第九天把我辞退了。这个月15号发工资
我在上一个公司干了9天，面试的时候他前七天没有工资。试用期。但是第九天把我辞退了。这个月15号发工资发现只给我发了两天工资。人家说前七天没有工资。我想去劳动局举报他们，我想问问这个阁多少天就不能举报了？
事情是这样的我当时面试的时候是说试用期是一个月但现在已经是第三个月了、没给我转正也没交医舍保
事情是这样的我当时面试的时候是说试用期是一个月但现在已经是第三个月了、没给我转正也没交医舍保！我该怎么维护自己的权益
请问律师我试用期是6个月已经满了，已超出一个月了没有转正的话
请问律师我试用期是6个月已经满了，已超出一个月了没有转正的话，公司裁员工有补偿金吗？
我和现在这个工厂没有签劳动合同，当时面试时2700工资，转正3000
我和现在这个工厂没有签劳动合同，当时面试时2700工资，转正3000，我是3月9号正式上班的，至今已经3个多月了，我经理也同意我转正，但说到工资就不回复我。现在想辞职，可担心经理要求我交接一个月，我拒绝（因为没签合同，而且工伤保险都要自己交），她会不给我签离职单，或者不给工资，我该怎么办。
公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同
公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同，现在两个月已经过了，和我一起来的同事都已经转正了，没给我转正，理由是工作不积极，而且第三个月呢五险所有人都没给交，公司是不是不合理？我该怎么办
公司试用期六个月但现在已经第八个月了还没转正。试用期间辞职需
公司试用期六个月但现在已经第八个月了还没转正。试用期间辞职需提前几天？ 公司不批或扣押工资应当怎么处理？
已经提前转正 但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 但现在想辞职
已经提前转正 但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 但现在想辞职，合同上试用期没到，是不是只能提前一月写辞职申请，不是3天了？
已经提前转正 但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 但现在想辞职
已经提前转正 但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 但现在想辞职，合同上试用期没到，是不是只能提前一月写辞职申请，不是3天了？
我是在2016年5月23日来到这家公司，进入公司时，告诉我一个月就可以申请转正，最多三个月试用，如果不合适就会让你走人。但是我在8月份写了转正申请，我的直属领导签字同意，公司最高领导（集团外招的）又拖了两个月才给我签。按公司流程，转正申请通过后还要再填一份转正表，我直属领导也签字了，且注明了8月23日开始算转
