,公司无故解雇根据劳动法怎样赔偿

合同签了3年.做满1年7个月,公司无故解雇根据劳动法怎样赔偿?

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提问人：乖乖JB
提问时间：2012-06-13

根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

我在一家私人酒吧工作了1年9个月，被无故开除了，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

a196139296 已过期 2009-07-04 回复(4)

我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

qqgjhgjf 已过期 2009-08-28 回复(2)

我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一

你好我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一年的双倍工资啊谢谢

chengwei0000kk 已过期 2009-11-13 回复(5)

和公司签约三年的劳动合同，试用期三个月，我在公司满六个月，公司解雇我，应该获得怎样的经济赔偿?急急急

和公司签约三年的劳动合同，试用期三个月，我在公司满六个月，公司解雇我，应该获得怎样的经济赔偿?急急急急急急急？

东东A123 已过期 2011-12-13 回复(1)

员工无故开除，公司应该怎样赔偿？

因没有签订合同，今被公司无故开除，我现在工作已经九个多月了，到了年底，公司将我无故开除，之前由于有些领导的亲戚想靠裙带关系进入工厂占领我的职位，但是我上书更高一级领导，才得以保住工作，但是那个有裙带关系的领导一直对我记恨在心，后来处处刁难我，有一次还把我的鼻子打出血了，我都忍了下来，现在到了年底，马

我的暂时已过期 2012-01-14 回复(1)

现在公司无故解雇我，如何赔偿我

我在我这家公司上班了六年，他们现在无故解雇我，他们平时有帮我买保险，他们该如何赔偿我

rLF9603 已过期 2012-01-17 回复(4)

公司无故辞退我，做了一年又签了一年合同，做了１９个月就要辞退我，有怎样的赔偿

公司无说我犯错辞退我，做了一年又签了一年合同，做了１９个月就要辞退我，有怎样的赔偿？

xuebao777 已过期 2012-02-10 回复(5)

被公司无故开除我应得到怎样的赔偿？

从2000年进入该公司至今，今年在没有续签劳动合同的情况下我被公司无故开除了。我应得到怎样的赔偿？

965510976 已过期 2012-03-28 回复(7)

我是一名孕妇，现在怀孕6个月，在公司做了满一年半未满两年，被公司解雇了，公司该怎样赔偿

目前，我们集团公司在裁员，我在子公司，然后公司领导告诉我我被辞退了，但是领导只说给我双倍赔偿，但是这个双倍赔偿到底是怎么算的呢？我同事争取到的是年假和探亲假，然后就是赔偿她两个月的工资，因为她没怀孕！我在网上了解到，公司还应该支付什么生育险等等，我想请问一下律师朋友们，在这样的情况下，我应该为自己争

plp 已过期 2012-05-24 回复(1)

公司无故解雇员工应该如何赔偿

我在一个月前被调离原岗位，且未安排具体工作，也未书面通知辞退，像这种情况可以要求公司追加赔偿吗？不满1年的是按半个月还是一个月赔偿？赔偿金包括年终奖吗？（平时不发奖金和加班费的，年底一次性发）还有五险一金公司是按最低工资标准核算，未按我实际工资扣缴，我可以要求公司补缴吗？赔偿金是按每月扣除保险后的净

周末贝贝已过期 2012-06-12 回复(1)