您好，请问公司拖欠工资，我能不能拒绝去上班？领导还威胁，不上班就是按照旷工处理

您好，请问公司拖欠工资，我能不能拒绝去上班？领导还威胁，不上班就是按照旷工处理，说拿不到之前的工资

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20170216l7y
提问时间：2017-02-16

您好，请问，春节假期完后上班时，公司突然宣布解散，拖欠所有员工一月到二月的工资不给结，强制劝退让我们签个人辞职申请，我们都没签，老总说下午会来给大家打一个欠条，这种情况应该如何处理，如果打欠条又该如何拟定呢？谢谢您

ask20160219wcs 已过期 2016-02-19 回复(1)

公司办事处倒闭，公司安排我去别的城市上班，我没去，公司算我旷工，按照自动离职处理，请问我该如何维权。

ask2016040698g 已关闭 2016-04-06 回复(0)

你好！请问一下，忘记打上班卡了，领导按照旷工处理，剥夺我们的劳动报酬，请问我们该怎么做？

ask20160406nso 已过期 2016-04-06 回复(2)

你好，就是我想请问一下，关于公司拖欠我工资的问题，我一共上班一个月，现在已经离职了，公司领导说十五号发工资，十五号说发了，但我一直没有收到，十六号打电话问，公司的领导就开始以各种理由推脱，我该怎么办呢？

ask20160616rwk 已过期 2016-06-16 回复(5)

我因公司拖欠我3个月工资后拒绝上班产生的旷工公司可不可以克扣我前面的工资

ask20160701lna 已过期 2016-07-01 回复(2)

律师您好我想请问一下我们公司不能按时发放工资经常拖欠而且不给报销上班路费我去不起单位上班他还要单独和我解除劳动合同这样违法吗？我们单位时集团下属二级子公司

ask20160712nz5 已关闭 2016-07-12 回复(0)

公司拖欠工资10多年，因本人一直还在单位上班领导也答应处理就是不解决我应怎么索要工资

ask201610115mr 已过期 2016-10-11 回复(1)

请问被公司领导口头通知日期不上班，走人（有录音）。如果到时间走人的话会被公司算做旷工处理吗？因为我准备去劳动仲裁。怕到时因为不上班会被公司以此作为旷工处理。

千时0158 已关闭 2016-10-19 回复(0)

您好！因家里有急事没有办理请假手续。公司按照事假处理。还另外算了旷工三倍工资罚款。这违背劳动法吗？

华华已过期 2016-11-16 回复(2)

您好请问我公司因为在分公司打卡上班只有我一人，最近不打卡了老板说要给我按旷工处理并且记录在档案里，请问用人单位有权在档案里写我旷工吗？

ask20161123pgx 已过期 2016-11-23 回复(3)