被公司辞退工资是否应该立即结算

被公司辞退工资是否应该立即结算

员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么班？

公司是小企业，平常来来走走的工人很多，企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情，一般都是结算钱给人家后就算了，但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么办？

公司无故辞退，没签合同，不赔偿，也不立即结算工资，怎么维权

公司无故辞退，没签合同，不赔偿，也不立即结算工资，怎么维权

公司无故辞退，未签合同，结算工资时叫签终止合同，公司是否违法

公司无故辞退，未签合同，结算工资时叫签终止合同，公司是否违法，有没有赔偿

干一个多月，公司无辜辞退，是不是应该当天结算我的工资？

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公司辞退员工是否该结算清工资

公司辞退员工是否该结算清工资

因备孕被公司辞退，工资和补偿金应当什么时候结算？是否办离职手续时就结清所有费用？

因备孕被公司辞退，工资和补偿金应当什么时候结算？是否办离职手续时就结清所有费用？

公司辞退不予立即结算工资怎么办

公司辞退不予立即结算工资怎么办

在一家公司工作了十天被公司辞退工资是否应该立刻结清给我

在一家公司工作了十天被公司辞退工资是否应该立刻结清给我

公司取消代缴金是否应该提高工资基数

本来所有的社保医保个人缴纳的部分全部都是公司代缴，劳动合同上写的基本工资就是实际到手的工资。 今年公司决定取消代缴，员工的基本工资是否应该上调到原先到手的工资水平？如公司不调整工资，或者调整后的工资没有与原来到手工资持平是否属于违反劳动法？