你好，公司在试用期三个月后给我延长了一个月试用期，双方签订了一个协议

你好，公司在试用期三个月后给我延长了一个月试用期，双方签订了一个协议，但是第四个月之后口头说继续延长不能转正，但是没有签订任何协议，这是合法的吗

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提问人：ask20170215i57
提问时间：2017-02-15

你好，我和公司签订了应届生服务协议，试用期三个月服务期三年，上面说明履行协议期限内，如果我终止协议的话，玩支付两个月工资五千作为培训费用

ask20150730350 已关闭 2015-07-30 回复(0)

王律师，你好。我刚上班一个月还在试用期，试用期是三个月。巳经签订了合同但公司没给我，然后昨天被突然辞退了，今天发现自己怀孕了。请问我有权利要求公司赔偿吗

ask20160122usz 已关闭 2016-01-22 回复(0)

老师，你好，我在公司工作了九个月，签订了试用期协议，但是没有签订正式的劳动合同，这个可以告他们吗

ask20161109c2q 已过期 2016-11-09 回复(7)

你好，我们公司试用期本来是一个月，被公司改为了三个月眼看就要转正了被公司辞退公司该赔偿我吗？

ask20161109k9i 已过期 2016-11-09 回复(2)

情况如下：扬州当地公司，试用期2个月，已转正一个月，公司于第三个月与我签订劳动合同，期限为一年。在公司出现没有缴纳第三个月社保的情况时，员工提出质疑，接着公司就以部门人事调整为由提出与员工解除劳动合同。请问在此情况下，公司应当给予怎样的赔偿？（比如工资为3000一个月，具体应当赔我多少？）

ask201611118xp 已过期 2016-11-11 回复(2)

律师你好，我是一名应届毕业生，和某公司签了双方就业协议，没有签订三方协议，是否可以与其他公司签订双方协议？

adfeisha 已解决 2016-11-14 回复(4)

你好，我刚入职一个公司，签了三个月的试用期合同，但是我因为身体原因要做一个手术，需要请假二十天，公司可以因为这个辞退我吗？

ask20161117nck 已过期 2016-11-17 回复(2)

你好，我在公司工作四年了，试用期前三个月还有转正的一个月没有给我上保险，我是自己交了四个月，第五个月才给我上，现在劳动合同到期，没有续签，已经过了半年，我可以要求赔偿吗？四个月保险没上，还有合同到期没有续定

ask20161209dfh 已过期 2016-12-09 回复(5)

你好，我今天去北京一家公司面试，面试后要我签订一个培训协议，你好，我昨天去广州一家公司面试，面试后要我签订一个培训协议，然后他们用我手机贷款了百度钱包的教育分期共23800元，培训3个月，每个月补助1800元，第7个月分期还这笔贷款，共分期24个月，我想问下，这属于合法的吗？

ask20161227ssm 已过期 2016-12-27 回复(7)

你好，我在一家代理记账公司实习，签订了三个月的实习协议，现在办税需要进行财务负责人的实名认证，如果我仅挂名，不参与所挂名公司的任何业务账务处理与决策，如果该公司经营不善，或出现违规现象，我需要承担连带责任吗

张玮华已关闭 2017-01-07 回复(0)