北京的公司上了十天班，我自己离职了，通知了领导，后来说公司有规定
北京的公司上了十天班，我自己离职了，通知了领导，后来说公司有规定，没干满二十天的不给工资，我觉得我离职之后才知道这个消息，觉得不合理，给领导打电话说，他说不给我工资，我该怎么办，按理说，我能拿到工资吗？
公司私自少发放员工工资，员工想离职还用提前通知公司吗？公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个
我来到现在的公司马上就两个月了，公司也没有签订劳动合同，也没有给上各种保险。现发放第一月工资，但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了，非常气愤，经理也承认少发了但不给补。我想辞职，但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资，只要员工辞职公司就扣除一个月工资
春节前十天（1月21日）被口头通知解除劳动合同，然后又被告知春节后可以不用再上班了，并被要求由我自己提交离职申请才可享受年终奖。年终双薪已于春节前发放，而年终奖将在节后2月25日发放，请问如果现在离职我可以得到年终奖和经济补偿吗？是否还有代通知金？
正式职员未提前三十天通知公司要离职，应该如何赔偿？相关法律可有规定？
正式职员未提前三十天通知公司要离职，应该如何赔偿？相关法律可有规定？
你好，合同规定离职需要提前30天，但是我只提前15天通知公司，公司领导也批准了。之后我因纠纷告公司，
你好，合同规定离职需要提前30天，但是我只提前15天通知公司，公司领导也批准了。之后我因纠纷告公司，公司以没有提前30天通知他说我违约，这样对吗
你好，员工自动离职，且骗公司说家中老人过世，请丧假，过了几天打电话通知领导说不来了
你好，员工自动离职，且骗公司说家中老人过世，请丧假，过了几天打电话通知领导说不来了，没有向公司办正常离职手续，公司有权利停发员工工资吗？
我现在已经离职了，也遵循公司相关规定提前一个月通知并写了离职报告
我现在已经离职了，也遵循公司相关规定提前一个月通知并写了离职报告，但是公司不招聘新员工也没有老员工愿意交接工作，我也没有上班了，现在公司要已这个原因不发工资怎么办？求帮助，谢谢！
我现在已经离职了，也遵循公司相关规定提前一个月通知并写了离职报告 我现在已经离职了
我现在已经离职了，也遵循公司相关规定提前一个月通知并写了离职报告 我现在已经离职了，也遵循公司相关规定提前一个月通知并写了离职报告，但是公司不招聘新员工也没有老员工愿意交接工作，我也没有上班了，现在公司要已这个原因不发工资怎么办？求帮助，谢谢！
你好，律师，因为和公司领导在展会上有冲突争吵,自己离职并获得
你好，律师，因为和公司领导在展会上有冲突争吵,自己离职并获得领导口头通知,但是公司以破坏展会为由要求赔偿并不开工资，请问这种情况劳动仲裁的胜算大吗？
公司以未提前一个月通知不批准离职，并拒绝接受工作交接，我已发电子版到领导邮箱
公司以未提前一个月通知不批准离职，并拒绝接受工作交接，我已发电子版到领导邮箱，请问他们有权扣除我离职当月工资吗？
