用人单位可以以考试不及格来开除员工吗？是否违法？

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提问人：ask201702155va
提问时间：2017-02-15

我是一名铲车司机，去工作的时候是一名哪里的车队队长找的。工作时候说用1-2月完活工资一次开清。去的时间是5月26号。工作2个月没有干完，最后工作3个月零5天。完活时间是8月31号。完活的时候我问他工资什么时候给开他说8月8号之前给开，到8号那天也没有给开他又说看看要不过完中秋节10-12号给开。我12去要工资他还是推脱。

zeng782222712 已过期 2014-09-12 回复(1)

员工试用期中病假，用人单位是否可以解除劳动合同。

员工在试用期中病假，今天去公司上班，下午告知公司解除劳动合同，要她主动辞职，用人单位舒服违法劳动合同？

朱军民已过期 2015-01-26 回复(3)

交保险满一年，用人单位无故突然辞退员工，员工是否可以申请遣散费及失业保险？具体该如何操作？

duxin314 已关闭 2015-03-14 回复(0)

孕妇因违反规章制度被开除，用人单位是否可以不进行赔偿

ask20150619bym 已关闭 2015-06-19 回复(0)

员工不辞而别以矿工开除后用人单位是否可以扣发工资

员工不辞而别联系不上，然后以矿工开除，用人单位是否可以扣发工资

无敌的果子狸已过期 2015-10-25 回复(2)

请问，劳动合同到期员工不跟用人单位续签合同，是否可以领取失业保险