被人打伤，和打人者调解不好，因为是工作时被打伤，可以要求公司赔偿吗
我在工作的时候被人打了，当时头打破了，缝了好几针，牙也被打掉一截，鼻骨也有骨折，脖子也有抓伤，医药费已经花了二千多了，当时第二天打人者还跑了，公司冻结了他的3000元工资，现在只拿到了1500.医药费目前都是自己给的，现在警察调解，打人者就只打算赔偿公司所冻结的那3000元当医药费，至于误工费，精神损失费什么之类的他都不打算给。而且还不知道头以后会不会有什么后遗症之类的，牙齿还没有补上，警察就说如果调解不好，就说因为我打架的时候推了对方，要拘留十天，打人者拘留一个月，但是对方没有任何伤势的。而且警察就好着急的想赶紧把这事处理掉一样，感觉让警察调解怎么都不会有结果，打人者就态度很坚硬，就是不愿赔钱，我想问一下，现在应该怎么做呢，如果起诉他，就能够维护自己的合法权益了吗，还有我是在工作的时候被打伤的，这个公司应该承担责任吗
公司找理由说个人业绩不好（没有书面签字的业绩要求），要解除劳动合同，应该怎么赔偿？可以主张是2N+1
公司找理由说个人业绩不好（没有书面签字的业绩要求），要解除劳动合同，应该怎么赔偿？可以主张是2N+1吗？谢谢 公积金政策要求必须要上的吗？没上，可以要求赔偿吗？谢谢！
我在公司做了半年多了 但是公司因为经营亏本而被辞退 但是我跟没有跟公司签订合同可以要求赔偿吗？
我在公司做了半年多了 公司因为经营亏本而被辞退 但是我跟没有跟公司签订合同可以要求赔偿吗？
工作2年,公司一直未签劳动合同,未购买社保,可以要求哪些赔偿?
你好,我是09年8月入职的,公司一直未购买社保未签劳动合同,请问我现在可以向公司提出哪些赔偿?我在网上查说是可以申请公司赔付这两年的社保和11个月的工资,请问根据最新的劳动法是否过了时效性?如果没有我需要提供哪些证据了?谢谢
工作2年,公司一直未签劳动合同,未购买社保,可以要求哪些赔偿?
你好,我和我的同事是09年8月入职的,公司一直未购买社保未签劳动合同,请问我现在可以向公司提出哪些赔偿?我在网上查说是可以申请公司赔付这两年的社保和11个月的工资,请问根据最新的劳动法是否过了时效性?如果没有我需要提供哪些证据了?谢谢
因为公司不签订劳动合同，为缴纳保险，要求离职，可以要求赔偿双倍工资吗？
因为公司人员调动存在个人因素，对上级不满，公司又在3年中不签订劳动合同，不缴纳保险等等，要求公司赔偿工作3年中的双倍工资补偿，可以吗？
老板没有和我签劳动合同，在公司工作一年多，无社保，现在被解聘，我可以要求什么赔偿
老板没有和我签劳动合同，在公司工作一年多，无社保，现在被解聘，我可以要求什么赔偿？ 赔偿双倍工资是以什么为基准，个人平均工资还是地区最低工资标准？ 解除补偿金又是以什么为基准?
公司要求签署工作合约声明书，其中包含不合理的赔偿描述。是否可以拒绝
我这是一家台湾的咨询公司，在工作9个月之后，要求我签署一份合约声明书，上面写明我不得私自承接工作，不得泄露公司业务。如有违反，我自愿承担法律责任，并自愿赔偿任职以来薪资总和及公司的名誉损失费。 请问这份声明是否符合我们国内的相关法律法规？我可否拒绝？ 这份协议公司经过台湾的相关人员书写出来的范本。之前
公司管理人员打员工，本人没有还手，没有受伤，打人者犯法吗？我可以要求得到哪些赔偿？
公司管理人员打员工，本人没有还手，没有受伤，打人者犯法吗？我可以要求得到哪些赔偿？ 打人的原因是因为管理人员因工作无关的事情，生活中的小事发生磨擦，在公司内打人． 因为工作上是上下级，直接接触会比较多，再做下去也会遇到很多没必要的麻烦，意味着我的工作也没有了，我现在的状况是被他打了一顿，还间接导至失
工作2年多,公司一直签劳动合同,未购买社保,可以要求赔偿吗？
在现在公司工作还差一个月就满3年。有签合同，但之前一直没有买社保，上个月突然帮我们交社保了，现在我想辞职，可以要求老板补偿吗？如果向劳动仲裁部门投诉，请问可以获得那些赔偿？
