试用期提前三天通过微信和邮件辞职，公司以未办理离职手续，说我属于自动离职

试用期提前三天通过微信和邮件辞职，公司以未办理离职手续，说我属于自动离职，扣压离职当月工资，且拒开离职证明，怎么办？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20170214ol8
提问时间：2017-02-14

试用期内我提前三天辞职，三天后就走了，没有去公司人事部办理离职手续，在离职那天还打电话给我们公司老总，跟她说我不去那边上班了，她说好的，过了2个星期，我又去那家公司填写了一张离职单。后来我打电话给人事部问下情况，结果人事部说我没去他们人事部办理离职手续，要算我旷工，要扣我钱，怎么办？

buhuifeideyuer 已解决 2012-01-07 回复(1)

我在一家公司上班，试用期期间通过短信离职的方式辞职，但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资，当时没有签合同，只是签了什么公司规章制度

ask20150630fnf 已关闭 2015-06-30 回复(0)

试用期提前三天辞职了，但公司没给我办离职手续，也不给我放行条，说让我请一个月假，再回来办离职手续，到时候再给我放行条。如果去新公司工作，原公司到时候起诉我怎么办？

ask20150801yrs 已关闭 2015-08-01 回复(0)

会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走吗？走的话，公司是否可以扣我工资？

天下乌鸦一般黑023 已关闭 2015-09-19 回复(0)

我们公司有个员工，自动离职两个多月，期间公司有寄邮件让他回来办理离职手续，他都没有来，可他今天来说要办理离职手续，公司是否要给办理，不办理是否违法？？

ask201510270qg 已关闭 2015-10-27 回复(0)

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？

1447289864 已过期 2015-12-10 回复(6)

我想辞职，在试用期内提前三天以书面形式，通知了单位，可是单位以段长不给批为理由不给我办理离职手续，还把我的辞职信退回给我，这怎么办

ask201603088a5 已关闭 2016-03-08 回复(0)

我在试用期没有去弄离职手续，公司就说我是旷工属于自动离职没有工资

ask20160710qst 已关闭 2016-07-10 回复(0)

试用期内，提前三天口头辞职，但是办理辞职手续时，公司拒发试用期工资，辞职单上写辞职后不得投诉诉讼公司，不得向公司提任何要求，看到这样就没有签离职单，公司会不会以此为由，让赔偿违约金？

ask20160808z2y 已过期 2016-08-08 回复(2)

试用期提前三天通过微信和邮件辞职，公司以未办理离职手续，说我属于自动离职，扣压离职当月工资，且拒开离职证明，怎么办？

ask20170214ol8 已过期 2017-02-14 回复(2)