你好，我06年进入公司，在上海工作。我们公司总部原先在河北隆尧，我和公司签订的合同也是河北的，09年上海成立的公司。09年成立后才为我们缴纳了社保。 现在公司违法和我解除合同，我能申请对06-09年未为我缴纳社保进行赔偿吗？ 这个赔偿是不是按每月单位应当为我缴纳社保单位所承担的那部分？ 另外，这个社保政策是应该按照河北的政策还是上海的政策。 谢谢
我现在户口在深圳，一直以来都在深圳交的社保（公司和个人都有），现在我准备辞职离开公司，回去老家清远发展，但是户口暂时不打算转移回去，请问，第一，如果我回到清远，暂时没有工作，请问如何继续交社保？因为之前是公司交一半，自己交一半，现在如果失业，是都要自己交全部吗？第二，如果回到清远有新单位了，又如何交
总公司在深圳，在北京分公司这边上班，合同上写公司只给个人“代缴”三险，并且是在深圳那边按最低标准交的，目前手里各种社保卡都没有。准备年后离职回家，户口落在吉林家里。请问要把社保转移到自己的户口所在地，需要跑一次深圳去办理吗？可不可以不要以前这部分的社保重新交？ 需要出具什么证件？需要什么手续？离职
各位专家好！我08年在海南工作一年半，后来去了北京工作也有一年半，现在在西安上班！当时北京不接受外地的保险，所以海南的保险一直没有转，当时我也问了海南那边的人事，她说将来全国统筹，不用办其他手续。可是现在好像有政策说只能够实现省内统筹，如果现在我在西安上了保险，怎样办理社保的转接呢？
我想问问,我妈妈是清远农村户口,想转到韶关城镇户口,现在厂里说可以买一次性的社保,但是我爸爸已经过世了,就没有亲人接受,所以问问了?有什么办法了
关于社保的问题。 我是今年的应届毕业生 在2011年的10月26号去一家私企实习 老板在招聘我的时候告诉我 试用期在1到3个月，然后实习期间基本工资1500 加上租房补助200元。说是转正以后给我们交社保。 在试用期内确实是这样发的。在2012年的一月 老板在做工资表的那天告诉我说我已经转正了。我的基本工资1600元。加上午餐补
我父亲因为在一家公司上班十几年，至今到了退休年龄也没有买任何保险，到了退休年龄也不让退休，还一直要求上班，我父亲的保险都是我们自己买的，我父亲现在61岁了，公司要让我父亲回家，可是不给任何补偿，这样的事情我们应该怎么样解决呢
是不是只有重庆才有这种员工离职后要按照社评基数补缴社保的情况？有何根据呢，还是全国都是这样的？具体是什么样的流程呢？
我是海口经济学院的一名学生。今年大三，明年的这个时候毕业。可是我那旅游学院要求按照学校规定的，从今年7月份到10月末，统一去实习，不允许自主实习，说就算到时候自己拿来一个实习证明，也不给毕业。强迫我们一定要跟学校实习。重点是别的学院没有强迫学生，只有我学院有。我该怎么维护自身权益，请大家帮忙解答。谢谢
