我单位属行政单位，一职工因患心脏病住院手术，除公医办报销外，自己承担了请人护理的费用及一部分不能报销的药费。由于家庭困难，向单位申请补助，我单位没有困年补助的具体规定，即使要补助，也要有计算标准和依据，不能凭空想一个数字。我们想找到是否有职工生病住院护理费方面的规定，通过这条途径来解决。谢谢！
我属国家公务员，在县税务局工作。我于2010年10月1日生病到地州医院住院治疗，后又转至省城医院治疗至今，快有1年了，我患的是特种病，需长期住院治疗，单位未抽人护理，只有我的爱人脱产全职护理，单位未发一分护理费。我的生活十分艰苦，医药费大部分是国家，但自付部份现在5万元，还有这9个月的生活费及交通费又是几万元
工作了十几年的职工在职期间患病，异地就医，若医保不能够报销，该如何补偿？
有个亲戚，公司给入的是北京的医保，但他本人在天津的分部上班。今年患了癌症，就近在天津住的院，没有事前申请异地就医，这种情况还能报销医保吗？或者可以补办吗？ 公司方面说不可以报销医保，但是可以根据劳动法补偿，请问具体该怎么补偿？
职工在住院期间,生活不能自理需请人护理的护理费用,如何报销?
职工在住院期间,生活不能自理需请人护理的护理费用,如何报销?有什么条款可以确定报销的途径?
国家对老职工生病住院的工资计算是否有文件规定。我的工龄已有41年，上个月因病住院企业扣了我病假工资计元，我的工资总收入为2722元。所扣工资包含了岗位工资、全勤工资、三高金贴、岗位津贴、午餐津贴，请问扣的是否合理？
