我在太平鸟上班，厂里经常强制员工加班，如果不加班的话就按旷工算

我在太平鸟上班，厂里经常强制员工加班，如果不加班的话就按旷工算，我该怎么办？

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提问人：ask201702122pc
提问时间：2017-02-12

我上班八个小时;，晚上没去加班，厂里罚款50元，不当旷工半天处理，请问合理吗？

ask20160727ym6 已关闭 2016-07-27 回复(0)

我上班八个小时，晚上不去加班，厂里罚款五十元，还当旷工半天处理，请问合理吗？

ask20160727ym6 已关闭 2016-07-27 回复(0)

我上班八个小时，晚上没去加班，厂里罚款五十元，还当旷工半天处理，请问合理吗

ask20160727ym6 已关闭 2016-07-27 回复(0)

我是2013年11月3日到公司上班的开混凝土搅拌车的，期间公司强制加班如果不加班还被罚款，并且到现在没有给我交社保，我现在不想做了请问我该怎么办。可以要求公司赔偿吗？

ask20160812elg 已关闭 2016-08-12 回复(0)

ask2016082827c 已过期 2016-08-28 回复(1)

我单位领导强制要求星期六日加班，而且不给加班费，我如果不去加班算不算旷工！

ask20160902al0 已关闭 2016-09-02 回复(0)

请问员工上班做五休二，经常加班，最近公司宣布综合计时，这样我们的周末加班也是1.5倍，这样公司合法吗？公司说有劳动局批文。

ask20161024wjw 已过期 2016-10-24 回复(3)

ask20161106m4g 已过期 2016-11-06 回复(1)

律师你好，我是在工厂上班的，由于厂里员工经常玩手机被领导抓到。而现在主管叫我们把手机交给各组组长保管（防止玩手机），但没有安全措施的前提叫我们把手机交给组长（只是用框子把手机装上放在办公桌上），如果手机丢失了谁的责任呢？是不是要赔偿呢？现在手机个人信息太多了，比如支付宝，微信支付，银行卡绑定手机，

声声不溪已过期 2016-11-11 回复(4)

ask20161115xh8 已过期 2016-11-15 回复(1)