在公司工作四了一直没签订正规劳动合同且没交社保我能得到什么补

在公司工作四了一直没签订正规劳动合同且没交社保我能得到什么补偿呢？

我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？ 还有就

在单位工作两年多了一直没签订劳动合同,公司也没给办理综合保险

2007年3月至今在这个公司工作,公司一直没有与我签订劳动合同,2008年我有和老板申请过.老板说那个可有可无,公司工作人员共6人,都没有签订合同.公司也没有给我们办理综合保险.国定节假日都是照常放假,婚假什么都有的,只是我是女性,如果怀孕了怕孕期没有保障.请问我需要怎么保护自己的合法权益?想过去劳动局投诉的,只是现在工

工作两年了，公司一直没有与我签订劳动合同，应该扣税吗？我该怎么告他？？

工作两年了，公司一直没有与我签订劳动合同，但给我上了社保，现在公司要扣我的个人所得税，应该扣吗？ 还有关于没有合同，我该怎么告他？会得到怎样的补偿？？ 谢谢

在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？

我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！

员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？

员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？

工作2年，公司一直未和我签订劳动合同，社保自己交（随工资一起发放）现在想离职我可以得到赔偿么？

本人在一家私人单位工作2年，公司一直没和我签订劳动合同，也不交社保 （交社保的钱发在工资里每月150元）因为工作的环境和性质觉得这个公司很黑暗 老板为人差，所以想自己离职，这样我能得到赔偿么？具体的赔偿标准是什么。 工作是从2010年11月开始至今 如果辞职申请双倍工资会不会超过时效？

在公司工作3年半一直没有签订劳动合同，公司没有买社保什么的

我在公司工作3年半我们一直没有签订劳动合同，社保医疗什么都没有。因2014年10月和公司有一点点矛盾就没有帮他们管理公司了，2013年3月公司叫我搬到外面住，就每个月有300块（现金的工资条上面没有的）补贴。现在公司就说没有住房补贴了。现在我又不想在这家公司上班了。我应该怎么维权

在公司工作3年半一直没有签订劳动合同，公司没有买社保什么的

我在公司工作3年半我们一直没有签订劳动合同，社保医疗什么都没有。因2014年10月和公司有一点点矛盾就没有帮他们管理公司了，2013年3月公司叫我搬到外面住，就每个月有300块（现金的工资条上面没有的）补贴。现在公司就说没有住房补贴了。现在我又不想在这家公司上班了。我应该怎么维权

在公司工作8年，公司一直没帮买社保，也没有签订合同，现在不想干了

在公司工作8年，公司一直没帮买社保，也没有签订合同，现在不想干了，请问能找公司赔偿吗

我在单位工作己十多年，社保也交十年了，没签合同，现在公司不再录用我了，我能得到什么补偿

我在单位工作己十多年，社保也交十年了，没签合同，现在公司不再录用我了，我能得到什么补偿。