当地最低工资标准调整，病假工资是不是也要做相应调整

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提问人：xingwinkoo
提问时间：2012-06-11

劳动合同中只写明工资不低于当地最低工资标准，未写明具体金额，是否合法？

我是否可以以工资条款中金额不明确拒签合同？

aaronzc 已解决 2008-12-18 回复(3)

企业病假工资低于当地城市居民最低生活保障线的，是否按当地城市居民最低生活保障线的标准发放？

lidazhong690331 已过期 2010-06-03 回复(1)

护士一个月三百，是不是最低工资标准都没有达到？

我是一名应届毕业生，在九江一七一医院工作，来的时候说试用期三个月，只有三百块钱。本以为试用期过了，就熬出头了，现在三个月到了，医院不跟我们签合同，说我们没有护士资格证。我们来的时候怎么不说我们没有证呢？我是今年考的证，已经考过了，才来医院应聘的，因为没有考过的话，也就相当于没有证，医院也不会要你的

baiyitianshi 已过期 2010-12-05 回复(1)

长病假的工资一定不能低于当地最低工资标准的80%吗

周文心已过期 2011-02-26 回复(1)

未签定劳动合同的双倍工资赔付是实发月薪还是当地最低工资标准？

1.未签定劳动合同的双倍工资赔付是实发月薪还是当地最低工资标准？ 2.公司为个人交纳社保,在工资条上注明的是全额社保金额，并未划分出个人部分和公司部分，现在公司声称个人部分是公司垫付，要求个人赔付公司自个人入职以来所有个人社保部分金额，应不应该？ 3.公司2004年注册成立，2003年入职的员工能要求公司补交2003

ekinlsy 已解决 2012-01-15 回复(5)

劳动法规定婚假的工资是按照当地最低底薪标准算还是按照公司给个人的最低底薪算

劳动法规定婚假的工资是按照当地最低底薪标准算还是按照公司给个人的最低底薪算？比如说深圳底薪去年是1320的底薪。公司给我的底薪是2600元。劳动法规定的话应该怎么算呢?

周天1202 已过期 2012-02-07 回复(7)

加班工资以当地最低生活标准计算

本公司1月加班工资以当地最低基本工资为基数来算的加班工资请问是否正确

tangqingdy 已过期 2012-02-10 回复(1)

想问下我的工资是不是符合最低工资标准

我是岳阳市临湘自来水的一名职工上班已经18年了，我现在一月的工资奖金补贴加一起实发才1102元，但单位就扣除我们统一养老保险103元实际只帮我们交了60%的养老保险金，别单位都5金交齐我们是养老保险金交了60%住房基金没有医保金帮我们办的城镇医保。去年出台加工资领导说只去年进的才可以最低工资840搞得他们新进的一进来

李辉a 已过期 2012-04-24 回复(6)

提成工资包含在当地最低工资标准里面吗

提成工资包含在当地最低工资标准里面吗？合同上注明员工工资是底薪+提成，那最低工资都包含哪些不包含哪些？

yingzi8475 已过期 2012-05-08 回复(6)

公司应经济问题放假3个月，按当地最低生活标准1050元买保险，3个月后继续放假因为工资太低无法生活员

公司应经济问题放假3个月，按当地最低生活标准1050元买保险，3个月后继续放假因为工资太低无法生活员工该怎么办？

ww83774148 已过期 2012-05-10 回复(8)