这边工作不想做了，但公司规定要提前一个月，我想马上走，旷工三天公司将会辞退

这边工作不想做了，但公司规定要提前一个月，我想马上走，旷工三天公司将会辞退，一天扣两百，我还一个多月工资没拿，扣除旷工的600剩余的钱我能拿到吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20170209nxf
提问时间：2017-02-09

superman1232 已过期 2016-06-24 回复(6)

在公司工作满一个星期，却被公司以不合格理由辞退，只支付两天工资，公司负责人回复说是公司规定。请问这样规定是否合理？？

ask20160624j0m 已过期 2016-06-24 回复(3)

劳动合同签了一年，但是我干了一个月不想干了，公司规定新员工离职需要提前一周申请。我已向工头口头申请了，但是劳务公司不要我走。我想问一下如果我强行离职能拿到做了的一个月工资吗？

ask20160722o2p 已关闭 2016-07-22 回复(0)

你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天。（不是连续旷工三天）公司以这个理由。说按自离处理。请问这属于是公司解雇我吗？那我能拿到解雇金吗？或者能拿失业保险金吗？

ask20160927y3l 已过期 2016-10-10 回复(5)

你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天。（不是连续旷工三天）公司以这个理由。说按自离处理。请问这属于是公司解雇我吗？那我能拿到解雇金吗？这种情况该怎么办？

ask20160927y3l 已过期 2016-10-10 回复(5)

你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天。（不是连续旷工三天）公司以这个理由。说按自离处理。请问这属于是公司解雇我吗？那我能拿到解雇金吗？像这种情况我该怎么办

静静的爽已过期 2016-10-10 回复(4)

您好，我有个朋友在餐厅工作，做了5天觉得很累，店长说公司规定要离职要提前一个月申请，他这种说不做就不做的算自离，公司要扣除三百，请问是有这样的法律法规

ask201610249ec 已过期 2016-10-25 回复(3)

公司安排调动，我不想去，这边不给安排工作，不去那边报道，旷工三天就能解除劳动合同吗？这边不给安排工作的情况下，我能继续在这面上班吗？

JING 已关闭 2016-10-28 回复(0)

我在一家电销保险公司工作刚入职1个月，因为有事要辞职但是公司说要提前一个月申请我没办法只能旷工离职。公司没有和我签订任何劳动合同，我9月27日上班，现在11月初旷工离职，公司会克扣我上个月的工资嘛？公司是20号发工资的，我就是怕公司以旷工离职不是以规定流程离职的理由不发我10月份的工资

ask20161106yzz 已过期 2016-11-06 回复(1)

年底无故被公司辞退，并未提前一个月通知且工作已满一年只补偿一下个月工资合适吗

ask20170119kf8 已过期 2017-01-19 回复(7)