2017一月上满了一个月，二月七号旷工三天自离，用人单位，如不发一月份的工资是否合法

2017一月上满了一个月，二月七号旷工三天自离，用人单位，如不发一月份的工资是否合法！！会不会以对用人单位造成损失等，扣除我一月份的工资！！

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提问人：尘缘而已
提问时间：2017-02-07

提前10天和经理提出辞职申请，经理本人当时便同意本人辞职。5天后，我被告知因未提前30天提出辞职，当月工资和奖金全被扣除，请问这样符合规定吗？

Ivy0801 已过期 2015-01-20 回复(9)

一月上班了经公司同意后二月一个月没去上班，今天去领一月工资公司说旷工扣没了！咋办啊

ask20150304thj 已过期 2015-03-04 回复(5)

劳务派遣模式，五险一金，已签合同，在用人单位提交辞职申请后立即办理了辞职，当时确实被告知要扣一部分钱，但未告知具体数额，公司办理完辞职手续后，去派遣公司办理辞职要扣的钱比较多，交不起，有什么办法可以解决吗

龙隐云已过期 2015-04-13 回复(7)

ask201505317c6 已关闭 2015-05-31 回复(0)

ask20150624ib2 已过期 2015-06-24 回复(5)

你好高律师:用人单位按最低工资发放后，拒绝给员工支付社保费用是否合法。

ask201509069tn 已过期 2015-09-06 回复(1)

因用人单位经常拖工资所以性质跳槽是否不需要提前一个月提交辞职报告不提前一个月提交申请用人单位是否有权利扣员工工资

路某某已过期 2015-11-14 回复(1)

ask20160107vxo 已过期 2016-01-07 回复(1)

在单位和同事打架，单位扣一月工资是否合法，是否可以解除合同要求单位赔偿？

ask20170119l51 已过期 2017-01-19 回复(6)

2017一月上满了一个月，二月七号旷工三天自离，用人单位，如不发一月份的工资是否合法！！会不会以对用人单位造成损失等，扣除我一月份的工资！！

ask20170207qlj 已过期 2017-02-07 回复(1)