我公司因一些原因,导致经济困难,至今为止,已欠员工十七个月工资
我公司因一些原因,导致经济困难,至今为止,已欠员工十七个月工资,现有一笔土地出让金可进公司账户,解决发工资一事,但却因债务纠纷,公司被起诉,导致公司所有账户被冻结,请问这种情况员工该如何讨得工资?
请问律师:公司员工在厂内行政楼跳楼身亡,警察定为自杀,原因是公司拖欠工资、不予辞职导致思想负重而亡
请问律师:公司员工在厂内行政楼跳楼身亡,警察定为自杀,原因是公司拖欠工资、不予辞职导致思想负重而亡。请律师怎样赔偿处理?
因为公司拖欠工资!劳动方便停工了!然后公司起诉劳动方因停工造成的一系列影响导致经济损失要劳动方赔偿
因为公司拖欠工资!劳动方便停工了!然后公司起诉劳动方因停工造成的一系列影响导致经济损失要劳动方赔偿! 这种情况再法律中能成立么
公司八月至今的工资为发,员工联名上书要求发工资,结果老板让写辞职报告
公司八月至今的工资为发,员工联名上书要求发工资,结果老板让写辞职报告!我要怎样维权
公司员工因工作失误导致公司重大经济损失,嫌疑人承认自己的罪行
公司员工因工作失误导致公司重大经济损失,嫌疑人承认自己的罪行,但公司认为员工收了嫌疑人的好处,公司上级说要配合警察协助调查,公司的目的就是要将该员工定责,是处分或者开除!但该员工与嫌疑人确实很熟悉,且有个人借贷多次,如果去配合协助调查,警察要问是否与嫌疑人有经济往来该怎么说?
我在一家公司当仓管员,公司给我的这个岗位工资是2500元,因为一些原因
我在一家公司当仓管员,公司给我的这个岗位工资是2500元,因为一些原因,我从下个月开始不做仓管做前台文员,因为前台前台文员的工资2400元,所以把我的工资减了,我想问一下这样是不是不合法
公司开错离职证明的原因,导致员工无法领失业金,要求重新开离职原因
公司开错离职证明的原因,导致员工无法领失业金,要求重新开离职原因,公司拒开,怎么办?
公司破产,没有足够的资金支付员工工资怎么办? 公司经营困难,欠薪半年
公司破产,没有足够的资金支付员工工资怎么办? 公司经营困难,欠薪半年,社保欠了一年多,公司大部分资产已抵押给银行贷款,这种情况下,公司要是破产,没有足够的钱支付员工工资怎么办?
公司老板因有经济诈骗嫌疑被抓了,公司办公地点也撤了,欠员工工资近半年,怎么走法律程序?
公司老板因有经济诈骗嫌疑被抓了,公司办公地点也撤了,欠员工工资近半年,怎么走法律程序? 走仲裁的话法院通知给谁寄?
本公司因无力支付员工工资而导致欠薪,领导人一直积极想办法解决
本公司因无力支付员工工资而导致欠薪,领导人一直积极想办法解决,如因员工蓄意闹事,且恶意曝光导致公司无法引进投资方,无法以个人名义借债偿还,此种问题老板与闹事员工私下无法协商一致的情况下,老板与公司其他员工应如何维权?