如果工作期间发生意外，跟工作单位是否也有直接关系

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提问人：ask20170207b7k
提问时间：2017-02-07

发生劳动争议期间员工一直在`单位单位将其社保关系转出是否违法

ask20150124l58 已关闭 2015-07-29 回复(0)

工作期间发生意外，公司是否要承担责任

您好，我想咨询一下，我舅舅在劳务市场干活，在劳务市场给安排了工作之后，赶往工作地点的路上发生了交通意外，请问这种情况下劳务市场是否要承担责任？谢谢

Sandywang2015 已关闭 2015-07-30 回复(0)

雇佣员工如果单位已经为期其购买保险，重大意外发生后单位是否还要负相应的经济责任？如果有负责多大的比例

情况是这样的，我们是一个从事野外调查的一个单位，单位内雇佣几位上山作业的农工，有个农工曾经腰部摔倒过，经过休息养，当事人说已经完全康复，希望可以再次上山作业（已经将近60还一年就要退休了）。我们担心其受伤过后再进行强体力劳动会对其身体造成进一步伤害，且如果发生意外，对单位及个人都不大好。但是该农工坚持

tianlei0401 已过期 2015-10-12 回复(1)

如果上班期间给单位办事发生车祸受伤,对方已赔偿是否可以审请单

如果上班期间给单位办事发生车祸受伤,对方已赔偿是否可以审请单位赔偿

ask2015102236c 已过期 2015-10-22 回复(2)

我妈妈工作期间发生意外，定为8级伤残。现在都快一年了，用人单位还推诿不给处理

我妈妈工作期间发生意外，定为8级伤残。现在都快一年了，用人单位还推诿不给处理，我们该怎么处理？

ask20160428k5n 已过期 2016-04-28 回复(6)

个人雇佣关系中，员工工作期间发生意外，算工伤吗？责任怎么划分？

情况是这样的，中间人（C方）介绍我亲戚（雇员B方）给雇主（A方）干活，雇主（A方）每月支付给我亲戚（B方）工资，在工作过程中，从设备上摔下来了，这次意外的责任大概该怎么划分啊？雇主（A方），雇员（B方）还是中间人（C方）的责任大一点啊？谢谢

吴买松已过期 2016-05-06 回复(1)

即将毕业的大学生，在用人单位工作，双方是劳务关系还是劳动关系？如果发生纠纷

即将毕业的大学生，在用人单位工作，双方是劳务关系还是劳动关系？如果发生纠纷，按劳动法和劳动合同法处理，还是按民法通则处理？