工作7个月，老板单方面口头辞退我，并没有提前30通知我，我应

工作7个月，老板单方面口头辞退我，并没有提前30通知我，我应该得到几个月的赔偿

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提问人：ask20170206zgk
提问时间：2017-02-06

你好我在某单位工作半年，被口头辞退，并没有提前通知我，工作期间也没有签过劳动合同，我在提出仲裁申请应该如何赔偿比较合适？

ask20151108557 已过期 2015-11-08 回复(1)

在单位工作五年未签订任何劳动合同，没有上保险，未提前通知突然将我辞退是否违法。我可以请求赔偿吗。

ask201610044xj 已过期 2016-10-04 回复(9)

summer124 已过期 2016-11-10 回复(9)

我工作7个月，没有犯任何错误就被老板开除了，而且也没有提前一个月下达书面辞退书，现在就赔偿了我一个月的工资底薪1600！还有我当月的上班工资，请问合法嘛？真的是就只赔偿一个月的底薪嘛？不应该是一个月全额工资嘛？还有没有提前一个月通知是怎么赔偿的呢？谢谢！

ask20161126xmp 已关闭 2016-11-26 回复(0)

我工作7个月，没有犯任何错误就被老板开除了，而且也没有提前一个月下达书面辞退书，现在就赔偿了我一个月的工资底薪1600！还有我当月的上班工资，请问合法嘛？真的是就只赔偿一个月的底薪嘛？不应该是一个月全额工资嘛？还有没有提前一个月通知是怎么赔偿的呢？谢谢！

ask20161126k1u 已关闭 2016-11-26 回复(0)

你好，我想问下没有提前30天通知，工作5个月被辞退，补偿金怎么算？代通知费赔偿一个月工资和不到半年按半年算补偿半个月工资是只能二选一吗

ask20161210s0r 已过期 2016-12-10 回复(2)

你好，工作满一年，今天被告知辞退，说是可以干到过年，属于提前30天通知没有任何补偿金，而且我已怀孕，应该怎样维权。

ask2016122221z 已过期 2016-12-22 回复(8)

我在单位工作了4年，现在单位没协商就辞退了我，而且没有提前30天通知，也没有出书面东西。没签过合同，没有交过社保，如果走仲裁我可以拿到多少赔偿

ask20160617lp8 已关闭 2016-12-28 回复(0)

律师你好，没签劳动合同，在单位工作四个月，没有收到提前通知就被单位辞退，可以要求经济赔偿吗？

ask20170101glq 已过期 2017-01-01 回复(4)

在公司工作了三个半月老板口头辞退我且不发放最后一个半月工资，入职没有劳动合同，辞退没有手续，我要起诉公司，已经提交证据（穿工作服的照片，工资卡，饭卡押金收据）还需要什么证据，我可以起诉经济赔偿和双倍工资赔偿吗

网络蒹职接待处已认证已过期 2017-01-04 回复(3)