公司没有跟我签订劳动合同我主动请辞是否能要求公司给以双倍工资赔偿
公司起始是与我商定以合股方式进入公司工作不满一年,后期感觉没必要合股便主动要求请辞,但公司只是清算我当月工资,我是否能申请仲裁公司给以双倍工资的赔偿
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
我未与公司签订正式的劳动合同,我也没有任何加班工资,现在公司裁员我能得到补偿吗
我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资,而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据,就只有工资表一张,上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职
你好!我是三月25号在赤岗ems做快递员,试工五天后四月正式入职,但到现在一直没有签订任何合同。昨天我打电话过去说离职,主管说如果不提前一个月写离职书要扣起我5月的工资会没钱出。请问我要怎样处理
普通公司申请倒闭如何要回拖欠的工资。没有签订合同,但可以证明是公司的员工
普通公司申请倒闭如何要回拖欠的工资。没有签订合同,但可以证明是公司的员工
在公司违规被解雇,没有支付最后一个月工资,但是和公司没有签订任何劳工合同,可以告吗
事情经过是这样的。。因为本人在之前那间公司在工作时间接私单,被老板发现了。然后老板辞退我,不付我那个月的工资。老板也到公安局告我,说我利用公司的资源和平台接私单,要我赔钱,因为我刚毕业工作半年,不太懂法律,在调解下,我给公司赔了5000块。然后在公安局签了调解书,我和公司的调节已达成结束。但是当我在公安
现在黄金交易所被国家整治,冻结了全部资金,我们又没有跟公司签订合同,我们作为员工拿不到工资怎么办?
您好,我们公司是做贵金属投资的,而就在11月份左右黄金交易所被国家整治,冻结了全部(老板+客户)资金,我们又没有跟公司签订合同,我们作为员工拿不到工资怎么办?急急急,请求老师帮我一下! 您好,我们公司是隶属与湖南维财贵金属交易所 我们是属于市级代理的会员单位 主要工作是类似于证券经纪人,指导客户交易黄金模
公司一直未依法为工人缴纳社会保险费,没有及时足额发放工资,并且一直没有与工人签订书面劳动合同,请问公
工人于2011年7月24日进入本单位,具体从事车床操作工工作,按计件结算工资。自工人进入本单位以来,本单位未与工人签订劳动合同,也未缴纳社会保险,平时也未足额发放工资。2011年12月9日本单位将拖欠工资支付给工人,并与工人解除劳动关系,但工人要求本单位支付经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资并补交社会保险,对于
我与2010年10月进入公司!七个月前工资涨到4500今年4月15日法工资,才知道老板把我工资降低到3200,剩余的作为年底考核!我去跟他谈!他说我最近表现不好为理由拒绝!从开始进公司因为部门特殊一直不受考勤机牵制,现在他却说她要调查1-3月份考勤!要全部扣到(因为我今天以为工资发了)提交了辞职信!结果工资没有到帐!现
建筑公司与承包商之间没有合同的,承包商在实施过程中所产生的材料款,工人伙食费,和工人工资能得到保障吗
我们是承包方,因为法律意识薄弱,进场时没有签订合同,公司承诺每月按照产值的80%来给我们结算工程款,等到竣工后连个月内结清,可是我们进场三个月了只给我们一个月的50%,为了维持正常的生产我们到处借钱,借贷,还把车子当掉了,现在实在维持不动了向公司提出要钱,可是公司一推二二推三,就是拿不到钱,工人因为拿不到