产假后现在还是哺乳期被降职降薪了,我该怎么做才得到应得的赔偿?
我在公司工作4年多了,本人由2016年8月1号休产假至2017年1月31号结束,我是2017年2月1号产假结束开始上班的,因之前上班的柜台在我休产假期间撤场了,公司说产后会安排到另一个场上班,期间公司跟我说我调场的去做一个普通店员,产假期间我是一个店长,调店后就做一个普通店员,那就是直接把我降职降薪了,期间我一直不接受,一直都没有签调店证明,上班后问公司好几次调店的情况,2017年2月5号给我的答复就是,我调过去的那个店已经有店长了,现在已经没有店长这位置的空缺,还说产假期间公司一直是店长的工薪给我,说这期间公司没有欠我什么,什么叫没欠我什么?我是有买社保生育险的,社保就是保障我们的,公司这样说合理吗?但这一说法,我现在还没有收到我在产假期间的工资和生育的营养费用,还有休假前公司还压了我3000元现金,说是要用来扣我每月的社保钱,不压的话就不帮我买社保,那我想问这样公司是合法的吗?这样单位是否有过错?我需要怎样申请维护自己?在我哺乳期期间公司是否可以这样做?
我爱人在哺乳期内，现在他们单位私企要劝退她，公司怎么赔偿，按合同工资1600还是按到手工资2500
我爱人在哺乳期内，现在他们单位私企要劝退她，公司怎么赔偿，按合同工资1600还是按到手工资2500，还有半年才过哺乳期
哺乳期没到，单位要把劳务派遣改成外包，赔偿的话平均工资怎么算？12个月的平均工资还是除去产假后的几个
哺乳期没到，单位要把劳务派遣改成外包，赔偿的话平均工资怎么算？12个月的平均工资还是除去产假后的几个月的平均工资？
租厂房但是一直没入住，现在厂房又要拍卖，我该得到什么赔偿怎么维权
我单位（X）租集体企业(T)厂房，但是原来的那户单位（S）一直没倒出厂房，T与S打官司要求滕让厂房，导致我交房租后一直没有入住，现政府组织要拍卖，我想问下我两年一直没入住我应获得多少的赔偿，是仅房租赔偿，还是房租外加生产损失赔偿……是有赔率的吗？
你好，我是做业务工作，现在产假结束，哺乳期没有人带宝宝，想请哺乳假
你好，我是做业务工作，现在产假结束，哺乳期没有人带宝宝，想请哺乳假，公司不给不准，要辞退我，公司交的是南京保险，公司在上海，请问如果被辞职，怎么赔偿，如果公司不给批准哺乳假，我可以请病假吗
不确定女方是婚前还是婚后患有精神分裂，现在男方起诉离婚，法院一般会怎么判？赔偿多少钱？没有子女
不确定女方是婚前还是婚后患有精神分裂，现在男方起诉离婚，法院一般会怎么判？赔偿多少钱？没有子女，没有共同财产
