我被公司违发辞退经过协商后补偿2个月工资，在职的一年多没体检过，离职后进新公司入职体检发现生病，该怎么办？能的到经济补偿吗？
我07年11月28日进的公司，去年签合同签的是一年的，今年11月底就到期了，我不想干了，但公司部给离职单，到时候我能直接走人吗？直接走之后我的养老手册之类的东西可以拿到吗？
我们经营的是宠物保健品，离职员工偷窃了部分货品并仿造了部分货品以公司名义向客户推荐产品以获取利益。并误导客户把货款打入个人账号？请专家指导我们该怎么办？
请问：员工离岗时拒绝职业健康体检，公司要求员工写下保证书，一切后果由员工自己负担，与公司无关。这样合法吗？
你好： 我2010年8月从A单位离职之后去了B单位，正常办理了入职手续（A单位的离职证明给了B单位），在B单位工作不到2周后离职，但B单位说公司规定试用期员工不给开离职证明，只能把A单位的返回给我，而且必须一周以后，还说我的工资要从离职日算起60天才能给，原因都是怕员工做了对公司不利的事短时间发现不了。可问题是没
代理公司转让一家公司给我，企业法人变更后，发现地税欠税，我该怎么办？
你好，今年7月份一个中介代理公司转让了一家公司给我，结果7月份，变更了股东和营业执照法人，组织机构代码，国税证之后，去地税发现先前法人经营欠税，现在无法变更。 现在我要求退出股东和法人，请问要怎么操作啊？而且先前法人经营的欠税，我是否要承担经济责任？
你好！我是2010年10月10号进入某公司的12月份转正，公司就开始在我工资里扣五险一金的钱，我是2011年6月27号辞职，7月2号正式离职。当2011年11月回来办离职手续发现公司真正就帮我交了2个月的五险一金，这个我可以要求让这个公司补交吗？
离职体检费用公司不给报销。我要求拿走体检结果原件。公司也不给。说只给我复印件。我感觉这对我好不公平 请问公司这样做是不是不合法?
