在单位定工伤后，合同期间被辞退是否违法，该如何要求赔偿？

确定工伤以后，用人单位在劳动合同未到期前被辞退是否违法？我应该怎么样要求赔偿，要求赔偿什么？有没有一种情况是终身不被辞退？

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提问人：centian01
提问时间：2012-06-09

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