我今年2月9日入职，6月9日要求我去人事部办理手续，入职有签劳动合同，但没给我，说好两个月试用期，已转正，但拿不到转正表。。现在我该如何应对？有补偿吗？有知道的告诉下。。。急急急急急急急急急急！！！！！!
我合同12.31到期，1年的（去年刚去），今天刚通知不续签合同，是否可以？另外，我的合同虽然说是一年的，但是实际却是去年12月初到今年12月底，一年零十几天的合同，合法吗
我的劳动合同2011年12月31日份到期了，而我至今还在公司工作，现在公司要裁员，我应该获得什么赔偿
你好，我的合同于2011年12月31日到期了（签了1年），而公司没有与我续签也没有解除劳动关系，我在该公司工作至现在，现在公司跟我说自己找工作，公司人员很多，现在没活干，准备裁员，请问我超期的2个多月已经形成了事实的劳动关系，我应该要求公司给予怎样的赔偿呢？麻烦您给答复一下，谢谢。
交通事故成为主要责任人公司可以不进行工伤保险赔偿、休假期间工资也没有吗？
我在下班回家的路口，正准备左转回家时、突然被从后面急驶过来的一辆无牌无证的250型两轮摩托车撞倒在地、手部受伤。
工作不满一年，休产假后被公司辞退了，产假期间工资可以拿到吗？
你好，我是去年四月进入一家私营企业的，十一月进入进行休产假的，三月份公司以换工作为由，要辞退我，请问我辞退了我能拿到失业保险，产假工资，和生育基金吗
我在一家国企公司就职10年，因不满工作岗位调动，而向公司辞职是否可以得到赔偿？
我在一家国企公司就职11年，因不满工作岗位调动，而向公司辞职是否可以得到赔偿？请各位高人给予解答。万分感谢！ 如果有的话需要怎么做？再次感谢！
公司没给缴纳社会保险，转正不满一年的员工，可以要求公司给经济补偿金吗
我是2011年4月到公司实习（当时是在读大学生），7月份进入试用期，10月1号正式转正的，签订了劳动合同，公司从我转正开始给缴纳五险一金。现在我要离职了，才发现公司还没有给缴纳社会保险，也没有给办理社保卡，请问我该做什么呢？可以向公司索要补偿金吗?谢谢各位。
我在现有公司工作了7个月，每周工作时间在60小时以上，公司有帮我缴纳社会保险，但一直没有与我签订劳动合同，5月17日，由于我周末要上课，找领导请假不批后被炒。5月20日，公司领导要求我们补签劳动合同，合同日期还要求签去年10月份入职的时间，被我拒绝。还有就是，公司一直扣押我们的工资，延迟一个月才发放，这种情况
公司没跟我签劳动合同，我做一年突然被公司辞退可以告公司赔偿我吗？
我之前上班的公司总部在深圳，在厦门有设办事处，我在厦门办事处这边已经工作了整整一年，突然被公司领导辞退，请问我这样可以告他们吗？该如何告他？
公司没跟我签劳动合同，我厦门办事处上班整整一年，突然被公司辞退可以告公司赔偿我吗？
我上班的公司总部在深圳，在厦门有设办事处，我在厦门办事处这边已经工作了整整一年，突然被公司领导辞退叫我做到6月1号，请问我这样可以告他们吗？该如何告他？公司可以赔偿我多少？
