我是个保安每天上班12小时每月1600元国家有规定吗
国家规定正规公司每天上班八小时，我们每天上班九哥半小时，而且国庆三天三倍工资
国家规定正规公司每天上班八小时，我们每天上班九哥半小时，而且国庆三天三倍工资，三天加班期间，有一天公司让我们上班，但是不准我们打上班卡，店铺私结，每个员工只有一百块钱，没有三倍工资，这合法吗？店铺不准我们打卡，说是为了配合营运
在保安公司上班每天12小时每月上27班 工资是每月4000元 另外加300元饭贴
在保安公司上班每天12小时每月上27班 工资是每月4000元 另外加300元饭贴 ，请问公司这样发工资有没有克扣加班费
您好律师，我现在在单位上班六年多了，每月都要超过国家规定多工作八十多个小时
您好律师，我现在在单位上班六年多了，每月都要超过国家规定多工作八十多个小时，而且还不给加班费，请问我能找单位要补偿吗？单位不给我还怎么办
每天上班12小时，月休4天，工资2000元。国家规定每天上班不能超过8小时
每天上班12小时，月休4天，工资2000元。国家规定每天上班不能超过8小时，哪每天超出的四小时怎么算，是工资÷21.75÷8小时×4小时×1.5倍=超出时间加班费，对不对呀，还是怎么算。
我是一名保安，每天上班时间超过12小时，因有事要离职，提前一月和直接领导在微信上面说了
我是一名保安，每天上班时间超过12小时，因有事要离职，提前一月和直接领导在微信上面说了！领导不给辞职的书面申请，请问我该怎么离职
我在单位食堂上班！每天九个小时！天天上班！老板只给我八加班费每月
我在单位食堂上班！每天九个小时！天天上班！老板只给我八加班费每月！法律规定应该16个加班费！我能再要八个加班费每月？但我没有工资条！老板只是口说给八个加班费！我怎么要另外的八个加班费每月！谢谢了
你好，我在这单位上班了6年每月休息7天，每天上班12个小时，基本工资是21
你好，我在这单位上班了6年每月休息7天，每天上班12个小时，基本工资是21.83天计算，请问上班12小时里面多出的4个小时是算不算在基本工资里面的8小时里面的，多上班了4个小时是不是算加班？能不能向公司索赔？或者到哪个劳动部门追讨
我们上班每天12个小时每月上30个班，还要加班。节假日没有任何福利
我们上班每天12个小时每月上30个班，还要加班。节假日没有任何福利，我们的工资是这样算的，每月前20天是2840元，以后每天154元发工资的时，还要扣100多的税，合理吗，还让我们签不需交保险的合同，说想干就干不干滚蛋。保安公司挂着别的保安公司，我们保安公司没注册。能找个说法吗，队员有的干有七八年了。说都这样。能找
我在一个物业做保安每天上班12小时没有休息没有社保没有加班费
我在一个物业做保安每天上班12小时没有休息没有社保没有加班费我应该怎么维护自己的合法权益
