今年过年我一个朋友的父母在一个修理厂值班，父亲是记账，母亲做饭，然后给出事了，晚上睡觉的时候煤烟中毒了，母亲发现的时候就没了，父亲送到医院抢救，到现在一个月了还没康复，像这种情况厂里应该给多少钱呢？老板在和我朋友协商，
你好！2009年10月发生工伤，2009年12月工伤认定，2010年4月劳动能力鉴定评为9级，2011年3月 于原单位离职，请问一次性医疗补助金是按照新的条例赔偿还是旧的按2011年之前的，也就是是工伤保险基金赔付还是原单位赔付呢？
你好我想咨询下我的工人63岁耳朵聋就在我这里工作了12天下班回家路上叫两车撞死，就算是工伤我应该能陪多少钱.
我司是一家从事金属制品加工的企业，08年时，一名工人不慎伤到手指，造成工伤，因当年我司没有为工人购买保险，所以我司就直接赔付给了工人三万多元钱，当时的票据都给那名工人去自己的个人保险申请理赔了，没有上诉。因此我司也没有了所付的金额票据。 现在2011年了，已经过了三年了，那名工人又想找理由把当年的工伤
请问：工伤九级伤残，用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金，加起来一共可以支付多少钱？我好衡量！ 谢谢，谢谢！非常感谢！ 其他费用已经付给我了，就只有这两项，因为我还是公司继续工作，合同没有终止。 最后两项加起来，大概有多少钱？比如1万—2万，2万——3万，3万——4万，等。 我看书得知，这两项
我鉴定出来是10级伤残，公司没给我买保险，我去工司将近三个月出的事情，也没签合同，我还是属于实习生每个月800元。公司把医药费给我出咯，如果工伤认定下来，那么我要求赔付一次性的伤残补助金是社保出6个月本人工资，那么一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金由公司出它是怎么算的啊？问题是我还是实习期间的啊？那我现
我在一家汽车配件厂上班,上个月在工作中弄伤了手,当时缝了几针,老板让我养好伤后去上班,现在好了,可是去找老板谈时老板说厂里从来没有赔付过(意思就是不想赔,就连医药费也是我自己先付的),请问我可以要求些什么赔付?需要怎么做?
本人于2010年7月8号鉴定为伤残10级，劳动局支付一次性伤残补助金为2236×6个月=13416元，于2010年7月30号离职，当时公司以各种理由拖延支付赔偿，但保险项一直在交，后来我多次催促，公司减员保险等交到2011年9月底，想问下如果按2010年7月30离职，公司赔付项有没有？金额多少？具体什么名称？按2011年9月又有多少？
