提交辞职报告后没有做满一个月,只做了20天,老板没有同意就自动离职了
提交辞职报告后没有做满一个月,只做了20天,老板没有同意就自动离职了,第二天也发信息跟老板说不去上班了,交接的工作内容都写在纸上了,这样会不会扣工资。要是不发工资该用什么途径解决
我在私人企业上班,自己离职,没有写辞职报告,今天厂里发工资,我去拿厂里不给
我在私人企业上班,自己离职,没有写辞职报告,今天厂里发工资,我去拿厂里不给。老板让我去劳动局我该怎么办?
员工不到一个月,两人是情侣突然离职,没有书面辞职报告要求全部工资
男女朋友两个人来上班不到一个月,突然离职,平时上下班踩点,经常迟到,发给他们的东西又不上交,现在尽然要求公司按上班天数支付他们工资,公司肯定会支付他们工资,但认为这样支付很不合理公平!请问,他们没有提出书面申请离职,只是和他们的销售经理说了下,并没有得到人事部门的允许,应做如何处理?还威胁公司,要去
工作了半个月 老板说离职三天视为辞职 我便没有打辞职报告 这
工作了半个月 老板说离职三天视为辞职 我便没有打辞职报告 这这样的情况 我可以申请要回我劳动的工资吗
我12月初打的辞职报告12月底离职,但没有到时间老板让我提前
我12月初打的辞职报告12月底离职,但没有到时间老板让我提前离职那么辞职报告有没有法律效率?
您好,我在速8酒店上班一年多没有签合同,现在我离职也必须辞职报告交上去一个月才能离职
您好,我在速8酒店上班一年多没有签合同,现在我离职也必须辞职报告交上去一个月才能离职,我三个月18号交的辞职信,这个月18号离职,请我这个月酒店有义务给我买社保吗?
不提交辞职报告,只口头提出离职,过完年后就不去上班了,对我有影响吗?
我现在在一个国企上班,但是是和国企下面的第三方协作方签的劳动合同。签合同的时候是签的空白合同,后来拿到合同后发现,除了有我自己填的个人信息之外,公司只填了签约年份,而且还有涂改痕迹,定岗定薪试用期时间等很多信息都没填写还是留白状态。每个月也看不到工资条,他们发你多少就是多少,有时候得一千多有时候得两
在交了辞职报告、还没有正式离职、就从单位宿舍上铺摔下来,G7
在交了辞职报告、还没有正式离职、就从单位宿舍上铺摔下来,G7椎体骨折了、单位要不要承担责任啊
公司规定过年不批离职人员,而我又没有提前一个月写辞职报告,但是我口头告知了部门经理的情况下
公司规定过年不批离职人员,而我又没有提前一个月写辞职报告,但是我口头告知了部门经理的情况下,公司能放我走么?
我于11月2号交的辞职报告 12月2号我没有去签离职合同 但
我于11月2号交的辞职报告 12月2号我没有去签离职合同 但是我于2017年1月1号于另一家公司签了劳动合同这样可以么