辽宁企业买断,(大集体性质职工)应该一年给与多少补偿金?买断是不是自愿的?还是强制的?如果企业现在没宣布破产是不是可以不买断,如果宣布破产没达到职工补偿金的标准是不是可以不签字?
申诉人于1958年参加县综合厂,1960年参加县铁业社并入股,后与木业社合并在成为铁木业社,后改名为县轻机厂,申诉人为该厂正式职工。1988年8月申诉人因违背计划生育政策被原轻工局开除公职。1999年年底,轻机厂解散,申诉人向主管部门经贸局、县人民政府申诉,要求妥善安置,至今未得到解决,故再次向你们提出申斥,其理由
我公司为集体企业,公司变卖后对退休职工没有任何说法,想请问一下,公司变卖后对于退休的职工,应有什么说法
我是粮食单位的一个职工,在2003年的时候 我们单位进行了一次买断,那时是收储公司进行买断的,在前年我们这里的粮食加工厂进行扩建 ,粮食局就把我们粮站的整个地盘以及站内的人员一起划给加工厂,,这个家工厂是湖北省唯一一家国有企业,因为粮站的场地加仓房有几百万的资产,于是在前年我们又成了加工厂的职工,由于种种
企业沒有给职工参加社保`己放假十六年`现厂房被拆迁.补偿款法人想不给职工参保.说国家能出台好政策会给职工交社保,他想以在厂时所谓的贡献大小为借口把补偿款分掉,合理吗?
我是葛洲坝集团下属集体企业退休职工,现在整个葛洲坝退休人员全部涨工资,但国有企业的职工和我们集体企业的职工涨幅相差几百元,国家政策也是有这个区别的吗?
企业改制后的全民职工被临时调往其下属的集体企业保险该如何上缴
我是某企业的全民职工,在企业改制时被临时掉往其下属的集体企业的,同时得调往这个单位的共计三十余人。我们的调动是公司领导的决定同时也是公司党委的决定,公司并为其先下达了文件。文件我没有看到但文件是由姚翰林厂长传达的。由于我们是临时调往该单位的所以在不久大多数一起来的人都走了,由于某种原因我留了下来,其