您好，我所在部门工资组成底薪1300绩效1300,我现在遇到的问题是

您好，我所在部门工资组成底薪1300绩效1300,我现在遇到的问题是，12月份到其他部门帮忙半月，那么本月的工资应如何发放？

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提问人：ask20170126xfn
提问时间：2017-01-26

您好！我现在遇到的问题是公司欠我工资六万多拖了一年多了还没有支付也申请劳动仲裁了，法院也判我胜诉但是公司一直以没钱为理由拒绝支付，现在法院让他清点公司资产但是都是些无形的还是没钱给，法院说实在没钱让他申请破产，我想问下公司申请破产后我还拿的到钱吗？

ask20150410slg 已过期 2015-04-10 回复(5)

您好，我现在所在公司应经营问题把我所在部门转产搬走我能得到补偿吗？有补偿那应该怎么补偿？

liu jun11 已关闭 2015-06-27 回复(0)

您好，我有个问题想咨询一下，我现在所在的工厂压工人工资有半年了

您好，我有个问题想咨询一下，我现在所在的工厂压工人工资有半年了。现在是请假在外面打工，现在工厂让我回去上班，如果七月十五号不回去就算我自动离职，可是回去还是不开工资，我有房贷，还有上学的孩子根本没法生活。我想问问律师这个事情应该怎么办。谢谢

ask20150630c00 已过期 2015-06-30 回复(2)

您好，我是做销售工作的，我的工资由底薪和绩效提成两部分组成，上个月的绩效提成公司以没有达标为由

您好，我是做销售工作的，我的工资由底薪和绩效提成两部分组成，上个月的绩效提成公司以没有达标为由，全部清零，我觉得委屈，提出离职，公司要求一个月以后再离职，否则视为矿工离职！而且公司加班严重，实在没办法了，希望能通过法律保护下自己

ask201605200ft 已关闭 2016-05-20 回复(0)

您好，我想咨询一下关于工资的问题。是这样，我的工资组成是基本工资+绩效+岗位津贴+路费补贴

您好，我想咨询一下关于工资的问题。是这样，我的工资组成是基本工资+绩效+岗位津贴+路费补贴。节假日加班的时候，公司给我们算加班工资是按照基本工资/22天（当月出勤天数30）*300%*加班天数。但是事假扣工资的时候，是按我的总工资/22天（当月出勤天数）*请假天数。请问这是合理吗？有没有违反相关法律法规？

ask20160919gmj 已关闭 2016-09-19 回复(0)

律师您好！我现在辞职了，劳动合同上写明员工的报酬包括岗位工资和绩效工资还有年终奖组成

律师您好！我现在辞职了，劳动合同上写明员工的报酬包括岗位工资和绩效工资还有年终奖组成，但公司的员工手册又规定不到年底是没有年终奖的，您说像我这种情况可以向公司要求他发放年终奖吗

罗罗已过期 2016-12-20 回复(1)

您好，我想问您一个问题，我在公司售后服务部门，现在公司清算了，请问出差补贴算不算我清算的工资

您好，我想问您一个问题，我在公司售后服务部门，现在公司清算了，请问出差补贴算不算我清算的工资。谢谢

ask20161225sdh 已过期 2016-12-25 回复(1)

您好，我想咨询一下工资问题，我们十个人在铁路检查院干水暖，现在工资拿不上

您好，我想咨询一下工资问题，我们十个人在铁路检查院干水暖，现在工资拿不上，怎么办？

ask201701037wj 已过期 2017-01-03 回复(2)

您好，亲戚遇到一个问题，分期付款的手机，购买了三个多月了，现在一直有催债的电话打进来是什么原因

您好，亲戚遇到一个问题，分期付款的手机，购买了三个多月了，现在一直有催债的电话打进来是什么原因，有什么样的后果？

ask201701052ut 已关闭 2017-01-05 回复(0)

律师您好：我在超市干一年多了没签劳动合同，现在由于扣我工资问题

律师您好：我在超市干一年多了没签劳动合同，现在由于扣我工资问题，我在工作群中说他们不讲理，他们就把我开除了，我可以申请这一年的双倍工资补偿吗？

精灵世界已过期 2017-01-21 回复(1)