我于1991年参加工作，于2001年和单位解除劳动合同（属单位正常改制），当时单位的所属土地未转让（属国家下拔地），现原单位土地已转让，土地出让金怎么处置？要不要返还给职工？
请问2010年武汉企业改制职工安置费金额上下限为多少，生活费补助最低限，公积金，社保，托幼费，学费补助，独生子女费支付额。 若企业改制股东会，职代会均不符合要求召开，系自行造假而成，职工如何办理，向哪个机关部门去申诉？基本程序是什么？谢谢！
本人于2001年9月进入广西浦北县的一家自收自支单位,在公司我坚持上班到了2004年8月,由于各种原因问题,我从2004年8月至2010年9月就与公司签订了停新留职合同,可是合同上没有什么要求,只是写明每年交一部份养老保险,其它与同在的职工同享平等条件,但是由于政府机构原因,没经公司员工、干部同意就直接与一个私营老板直接签订了
2005年企业改制，员工分成三种，一种入股了、一种签字买断没入股、一种没签字也没入股。2010年土地开发这三种人是否都能从中受益。
国营、集体改制企业下岗职工医保缴费是不是享受优惠待遇（可以减免一部分）？麻烦附上相关政策出台时间。
就是一次缴清所有医保费用的时候，是不是可以减免一部分，听人说，好像有一项相关政策法规，可是找不到。麻烦告诉我，并标明出台时间。O(∩_∩)O谢谢
你好，我和妻子都是同一国有企业的在职职工，我们所在企业准备搬迁，土地出让给房地产开发商，房地产开发商给每个职工购房优惠，但本企业领导在和开放商的合作意向书中，却把每个职工的购房优惠（每个职工80平方米每套，按每套3000元/平方米的价格出售），弄把这个优惠改成每个职工家庭的购房优惠（每个职工家庭80平方米每
企业改制后的全民职工被临时调往其下属的集体企业保险该如何上缴
我是某企业的全民职工，在企业改制时被临时掉往其下属的集体企业的，同时得调往这个单位的共计三十余人。我们的调动是公司领导的决定同时也是公司党委的决定，公司并为其先下达了文件。文件我没有看到但文件是由姚翰林厂长传达的。由于我们是临时调往该单位的所以在不久大多数一起来的人都走了，由于某种原因我留了下来，其
