我在市内某公司应聘司机职位'车辆是该公司租赁的车'车主是该公司司机'也是招聘我来的人''我干了二天半就通知车主我不干了'工资我也不要''（与车主签写的协议并没要求员工要提前辞职并有义务等到车主在招聘到新的司机方可离职）车主要我等他招聘到人在走'我不同意''因为这时候我已经说不干了'没薪水了''但车主说帮他个忙'在给公司出一次车'别耽误公司的事'时间要两天'里程要1000公里'''我好心帮忙答应了''但路上高速公路超速百分之五十以上'罚款2000'扣六分'''回来的时候双方都不知道违章了''车主也没支付给我佣金什么的'''现在车主要求我们共同承担责任''我不同意''我给了他500 '他不同意'说车是我开的要共同承担''但他用我帮忙的时候他并没支付我薪水而求我帮忙'我们之间签写的协议明确标明拿薪水的工作期间违章行为后果自负''可我违章的时候我们已经不是雇佣关系了''而是我出于好心应他要求帮忙''麻烦律师同志您给个讲解'我们谁应该负责任大一些''谢谢
在一条由西向东的弯路上（可视距离70米），本人停车观察后，确信无车。由东向南左转弯（t字路口），车行驶到对方路上距离路口两米（对方路宽8米），突然车灭火停车。被由西向东的直行出租车超速（限速40公里每小时，他车速80公里每小时以上）车撞上。对方车刹车14米未能停住，撞到我车。谁的责任大？
您好！我哥哥开车出事故，车内算他在内4人都受伤，另外是一家三口要求赔偿，是否合理？（他妻子喝药他找的我哥哥带其到医院洗胃，途中催促快开，结果发生车祸，期间并未说明有车费问题）（哥哥手术把脾切除，很严重，那男的轻伤，他爱人腿骨折，小孩据说也很严重）那男的要求赔偿，态度非常蛮横！请问我们应该承担责任吗？
律师您好！ 我是一家物流公司的出纳，前几天我给我我司一家承运商支付了14万的运费，但是今天我司领导告诉我，我司已经和这家公司停止合作了，而且这家公司的运费他们已经结清了。他们在今天之前从未告诉我这家公司的运费已经结清。而且我在支付运费时金额也是按公司的付款流程，经过审核人员审核过的。我司付款是用网
因工作失误给公司造成经济损失大约2万元左右，员工应该承担多少责任？
前提：公司没有与我签定劳动合同 因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任？ 大约2万元左右
前提：公司没有与我签定劳动合同 因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任？ 大约2万元左右
我公司为生产制造业，因生产原因造成产品损失、报废，公司予以负担多少是合理的？前几天由于生产损失我公司承担了75%，相关责任人承担了25%。如果按照合理性的话公司承担与负责人承担的比重应该是多少？是不是要在责任人承担的范围之内？如果仅仅是按照责任比例承担对于员工来说合理吗？
我所在商场营业时间内失窃，丢失两台笔记本，发现后现场报案，查看监控录像当时我在岗，被一名盗窃成员吸引注意力，而其他两名盗窃人员实施的盗窃，我想知道如果算是我失职，我应当承担多少赔偿？
房东甲有个活以2000元给了乙方 乙方以1400元让丙方去干 丙（我爸）以800 包给了丁 丁在施工过程中，违反规程， 导致墙体掏空 出现一人死亡一人残废的伤亡事故，丁（出事方）口头告诉丙（我爸）：五个人共同干这个活，放心吧一定没问题！可是在施工过程中其他人员去争外快了，导致人手不够 ，人心不齐，包工头亲自领和
大家帮我看看 我家应该承担多大责任，60万的费用我家应该承担多少
房东甲有个活以2000元给了乙方 乙方以1400元让丙方去干 丙（我爸）以800 包给了丁 丁在施工过程中，违反规程， 导致墙体掏空 出现一人死亡一人残废的伤亡事故，丁（出事方）口头告诉丙（我爸）：五个人共同干这个活，放心吧一定没问题！可是在施工过程中其他人员去争外快了，导致人手不够 ，人心不齐，包工头亲自领和
