毕业不满一年，档案人事代理，现在签了一家事业单位，如果开调档函取档案转正定级什么时间开始算？
我是去年毕业，档案户口办的代理。今年签了一家单位，代理公司要求出调档函，说我这种属于工作调转，可以算工龄。还有一种就是改签，但是不算工龄，算未就业的学生，这样就是在新单位工作一年给转正定级。我现在工作不满一年，不能转正定级，如果我现在开调档函按调转工作办的话，以后如何转正定级，时间怎么算，会不会影响转正定级？新的工作单位有独立保管档案权利。
2005年大学毕业，上当受骗到一事业单位医院工作，三个月才开一个月工资，未转正前愤然辞职，单位只给了学生档案。2009年有一省级事业单位同意接收并入编，但是没有人事档案，派遣证已经过了改派期限，该如何办理?
你好！ 我的情况是这样： 06年7月份本科毕业，08年4月25号档案放在福州人才市场，08年年底考了事业单位，现在，也就是09年3月政审。今天用人单位去调档，人才市场说还差一个月满一年，要到5月份才能转正定级，才能以干部调动身份进事业单位，不然如果现在调动只能以学生身份进去。 问题一：请问可以先提档案，5月份再
已经与一学校签订劳动合同（人事代理），考上事业单位，是违约吗？
已经与一学校签订劳动合同（人事代理），考上事业单位，是违约吗？ 补充：在此事业单位报名的时候本人还没有毕业，但是已经与这个学校签订了就业协议了；毕业后去学校报到，交了档案、报到证等等，并且与这个学校签订了劳动合同（此时该事业单位的考试还没有开始）；现在事业单位考试如果我考上了，那算违约吗？这个学校
07年和单位签约时签的是事业单位的人事代理，可是现在到期，单位发来的通知上说我与当地的人力资源开发公司签了《派遣员工合同书》。 我当时没签这个啊，当时单位说是事业单位的人事代理，没有说到人才派遣，而且我也没有和当时人力资源开发公司签什么合同，请问，事业单位的人事代理是不是很有弹性，单位想怎么说就怎么说
我在一乡镇事业单位工作13年了，现在准备辞职，怎么办理，有没有补偿金？法律依据是什么？
我在一乡镇事业单位（水务所）工作13年了，现在准备辞职，怎么办理？有没有补偿金？辞职的法律依据是什么？ 另问，是让原单位辞退还是自己辞职比较好办理？如果原单位辞退，怎么样达成辞退条件？（不违法乱纪）
我是09年毕业的学生，考取教师编制了，后来发现不好，我今年9月12号辞职了，学校也同意了，并且也打报告给教育局了。我的档案在当地县人事局。教育局的辞退文件也已经到了人事局。但是里面的人居然说要开会研究决定什么时候统一我调档，还说我是公职，属于人事部门的，即使单位同意了，他们不同意，也不行。我想问下有没有
毕业将近一年单位只跟自己签了劳动合同，影响到转正干部身份吗？
工作将近1年，因单位是私企，只跟自己签了劳动合同，档案在学校保管（还有1年时间期限），报到证在自己手中，实习满1年，我是不是可以签，《毕业生实习期考核鉴定表》，保证我的干部身份？ 想进机关单位，怎样可以保住干部身份？
毕业后，档案放在家乡江西教育局。现在通过关系进入上海一家国企，转正后我的档案怎么弄？能调到现在公司么
各位专家律师好！ 本人2011年7月毕业后，档案放在家乡江西某市的教育局。2011年10月，通过关系进入上海一家国企（就业协议，简历等什么材料都没给，直接签的合同），2012年4月转正后我的档案怎么办理？能调到现在公司么？是不是没档案在公司就等于是没编制？是不算工龄的？ 请帮忙解答！
您好，大学毕业与一家单位已签订三方协议，还没去，找了另一家公司，如果想毁约，是否要交纳违约金，需要注
11年与深圳一家公司签订就业协议，岗位为销售，约定试用期公司2420，转正后起薪2420，约定 甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学（留学）、参加（选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、三支一扶、农场特岗教师计划、入伍等）国家及地方政府项目就业，无法履行本协议的情况达成如下约定： 在与本公司签订就业协议后，如签
本人毕业一年需要做一个毕业生转正定级，但是之前没有去人才中心办理就业手续登记
本人毕业一年需要做一个毕业生转正定级，但是之前没有去人才中心办理就业手续登记，（有签毕业生就业协议书和报到证的单位一样，现在满一年，有社医保，有毕业证，） 现在可以补登记吗？还是只能现在登记，再过一年再办里毕业生转正定级 请问个人委托人事代理需要做哪些手续，如果是单位委托人事代理呢
