我1989年在国企工作，2001年企业改制下岗。 我先生1989年在事业单位参加工作，93年11月参加单位集资建房。但单位分配给我们的住房在建房过程中因涉及到和邻界的纠纷停工成了烂尾楼，但另外10套按时竣工分给了其他职工。 为解决我们的住房问题，单位曾将另一处自建房分配给我们，但1天后单位又以不可抗拒的理由收回了住房钥匙（该房已于当年对外转卖给私人），同时为解决我们居住问题分配给了我们一套不配套的办公房作为住房（租用给我们），并让我们缴纳了租房保证金。 2005年，单位多次召开会议要卖掉办公楼（也是我们的租用房）重建职工住房，并三令五申要我们搬出租用房。2006年，按照单位的意思我们报名参加了集资建房，搬出了租用房，等待单位重新建房。但是在年末的时候，我们被告知：单位征地手续不齐全已无法再集资建房。而我们也在单位这样反复集资却不建房的过程中错过了买房的最好时间。请为我分析一下：1、像我们这种情况，夫妻均未享受过国家福利分房和住房补贴的家庭可以享受国家哪些政策？我们可以向单位提出哪些补偿要求？2、因单位原因迫使我们外出租房的费用可以要求补偿吗？3、单位向我们收取的租房保证金是否可以看成是我们住房保障的一份协议呢？谢谢！
我朋友在一家国有企业打工（是以劳务派遣的形式去的），在2009年6月份在工作中发生了意外，导致一眼完全失明。后经劳务派遣公司申请劳动部门认定为工伤并定为7级伤残。在治疗期间共花去医药费住宿费车费将近6万元。在社保部门只报销了3万不到。他多次找用工单位及劳务派遣单位给解决剩余的医药费及车旅费未果。并且在原单位
我从2002年10月开始在本单位工作（私企）。公司从2004年开始为员工上三险可是几个月后我的保险被退了，一直到现在都没有上，公司从2007年被外企收购，请问我如果辞职可以向公司申请赔偿吗？三险一金全部都能返还给我吗？需要什么证据？
前几天我弟骑电动车带着他老婆（身孕三个月）在西环路上从北向南行驶被一辆面包车机动车从后面撞了一下，伤情（弟媳妇做B超时显示胎盘有血块，医生治疗方案，保胎、消除血块。现住院有一周左右，血块基本消除）。交警队责任认定机动车全责，请问病人出院后可以申请那些赔偿？赔偿的具体标准？婴儿出生后如果有问题与这次是
我在一家公司从2004年开始到现场工作了7年，前5年公司不与我签劳动合同，也没有交纳什么几金几险的，而且我的工作是24小值班（当然24小中有事才去处理的），后两年从2009年开始才签了劳动合同（但只是一个合同，也没有在劳动部门和有关单位交纳几险几金的），请问我要是以后离开公司，可申请各类保险（养老、医疗）的补交和
我在2005年3月入职，2009年7月公司才与我签订劳动协议，2010年11月生育小孩，属于晚婚晚育，公司给我3个月产假。在我休完产假上班后，公司与外资合并，要裁员，我也在其一，现在小孩才刚满5个月，目前我还在哺乳期。请问我可以申请怎样的补偿？赔偿标准是怎样的？
双方于是2008年结婚，生育一女孩，现男方以离婚要挟生二胎，女方可以申请赔偿吗？如可以，女方应该如何收集相关材料保障自己的权益？
我公司给我一张通知：根据公司业务需要，于2011年5月下旬至6月中旬，公司负责人几次和你协商，打算安排你到公司投资组建的子公司从事你原岗位工作，你提出一些要求，公司也作出了让步，但最终因你认为工作任务重身体不能承受而拒绝了公司安排。公司依据劳动合同法及有关的劳动法律、法规行政规章和企业依法制定的规章制度，
各位律师大家好，我有一个问题想要咨询一下，我为我们公司老板工作2年了，但由于公司项目减少，要裁减人员，就在今年6月23号突然通知我被解雇了，工资只结算到23号，并说是由于我工作的不称职和违反公司规定才被公司辞退的，所以不给予任何赔偿。请问他们这么做合理吗？我想说的是老板要想挑员工的毛病还不好挑吗？他们把我
本人去年9月在某公司上班，当时口头谈好的是每个月工资4500元，每个月也是按此标准给我发的工资，今年5月公司要求签订劳动合同，当时合同很多条款对我们很不公平，并且要求完美签订承诺书，把工资里砍出部分做社保赔偿，有把完美的工资分一半做加班补贴，当时强制要求完美签订了，现在后悔了，我去年平均按每月上班时间在25
