单位节假日上班没有三倍工资，现在想提前解除劳动合同并劳动仲裁，是否可行

单位节假日上班没有三倍工资，现在想提前解除劳动合同并劳动仲裁，是否可行。怎么提前解除劳动合同流程

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提问人：ask20170119pb0
提问时间：2017-01-19

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96dgr77 已解决 2008-09-27 回复(3)

解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组，且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职，但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员，现在对我是百般刁难啊！我现在都不知道该怎么办了？所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同，希望这样能得到些经济补偿金，但我又怕如果我不去清扫组上班，单

96dgr77 已解决 2008-10-11 回复(3)

我因要与单位解除劳动合同并进行了劳动仲裁，后没有去上班，现单位发了份函件过来要我去上班。那我现在要去

因单位无故调换我的工作岗位，且是让我去扫地，并且工资也低于原先约定的报酬，故我进行了劳动仲裁要求与单位解除劳动合同，并支付经济赔偿金。后在劳动仲裁委员会受理了这个案子后，我就没有去单位上班。现在单位发了一份函件给我，让我立刻去上班，那我现在要去吗？

96dgr77 已解决 2008-10-23 回复(5)

单位没有书面通知员工解除劳动合同，但是，已经不让员工进入办公室工作、我是否可以不上班并去提请仲裁

单位没有书面通知员工解除劳动合同，但是，已经不让员工进入办公室工作、我是否可以不上班并去提请仲裁，申请依法赔偿！

ask20151029bsy 已过期 2015-10-30 回复(8)

单位去年9-11月的工资，到现在都没有发。可以申请劳动仲裁解除劳动合同吗

我是一名化工单位员工，15年9月-11月公司3个月没发工资，一直拖欠到至今还没补发。公司现在已经把公司设备租赁给其他公司运行。由现在生产的公司发放现在的工资。原单位已经违反了劳动法，我可以申请劳动仲裁解除劳动合同，经济补偿吗？

yuantao2016 已过期 2016-07-06 回复(4)

你好！我在单位上班没有签劳动合同，现在不支付工资申请劳动仲裁

你好！我在单位上班没有签劳动合同，现在不支付工资申请劳动仲裁，现在如何证明劳动关系呢