退休人员被单位返聘工作几年后，被原单辞退是否有经济补偿

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提问人：ask20170119y7a
提问时间：2017-01-19

我公司有一名员工在原单位有劳动关系，享受劳保，现在我公司就职,现在要辞退，他是否需支付经济补偿？

afeiqhd 已解决 2009-01-15 回复(2)

我在外地停行留职后，来北京一家单位工作了10年后在原籍退休后还在北京这家单位工作到现在。因单位要搬迁就不再续签合同了。请问像我这种情况能要经济补偿吗？

zyh2202 已过期 2013-04-21 回复(9)

今年1过到了退休年龄后在找一个环保工作做了8个月现在工作单位说到了退休年龄要辞退她这是否有补偿今年1月刚到退休年龄

514337299 已解决 2013-09-02 回复(3)

张果利已过期 2015-04-10 回复(3)

ask20151226xs1 已过期 2015-12-26 回复(2)

1.双方没有劳动合同，单位因年龄大单方辞退员工。 2.拒绝发放半年效益奖。这个问题可不可以提出补偿

女人不是月亮已关闭 2016-02-04 回复(0)

ask20161025vkg 已过期 2016-10-25 回复(1)

35666 已过期 2016-11-18 回复(5)

单位返聘一位退休人员，工作期间把腿摔坏了，公司为他买了保险，保险也进行了理赔，医院开证明修养两个月，修养期间公司给他发了两个月工资后续还用给他一直发工资吗？

victory1122 已过期 2016-11-21 回复(2)

单位返聘一位退休人员，工作期间把腿摔坏了，公司为他买了保险，保险也进行了理赔，医院开证明修养两个月，修养期间公司给他发了两个月工资后续还用给他一直发工资吗？

victory1122 已过期 2016-11-21 回复(2)