过年不加班以辞退为由强迫我们加班违法吗，我们怎么维权

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提问人：ask20170119i5u
提问时间：2017-01-19

单位过年福利只发给有正式编制的人，这算不算违法，我们应该怎么

单位过年福利只发给有正式编制的人，这算不算违法，我们应该怎么争取我们也应有的福利呢？

ask20160125ast 已关闭 2016-01-25 回复(0)

在私人手机店上班说好2500一个月的，过年没有加班就给1500,该怎么为自己维权

在私人手机店上班说好2500一个月的，过年没有加班就给1500,该怎么为自己维权.

ask20160218msz 已关闭 2016-02-18 回复(0)

公司以工作达不到要求为由要辞退我，公司没有跟我签订劳动合同，也没有缴纳五险，我该怎么维权？需要提供什

我在一家公司做平面设计，面试时承诺公司是给员工缴纳五险的，但是3个月达到转正后公司并没有给我缴纳五险，只涨了点工资，也没有签订劳动合同，（公司里面只有两位员工给予缴纳了五险，其他人都没有！）我找相关的领导询问过也没给个明确回复。但是工作了9个月后，公司突然以我的设计水平达不到他们的要求为由要辞退我，我

sibyl666 已关闭 2016-02-21 回复(2)

该监理以及他的领导是否违法？我们该怎么维权？

你好，请问我一个朋友结识了一个监理，他说能帮介绍工程，他们监理组老大也确实隐形地从项目部接了一些工程。可我朋友前后花发近10万元，至今却没做到。怎么办？

人可pa697097 已过期 2016-04-21 回复(4)

请问在工地项目部上班老板没有任何理由下辞退了我们该怎么维权

ask201605296bo 已过期 2016-05-29 回复(2)

我们在家公司五一一直上班，没有调休，只算一天加班怎么维权

ask20160620ns2 已过期 2016-06-20 回复(3)

公司准备上市，以旷工为由，想要挑毛病给在职人员，让员工自行离职，请问我们怎么维权

公司准备上市，以旷工为由，想要挑毛病给在职人员，让员工自行离职，请问我们怎么维权！

ask2016092851v 已过期 2016-09-28 回复(10)

已到下班时间了厂里以赶货为由叫我们加班这算违法么厂方又

已到下班时间了厂里以赶货为由叫我们加班这算违法么厂方又没给我买保险

ask201610192yh 已过期 2016-10-19 回复(3)

在公安局签订5年合同，现在突然被辞退，我们应该怎么维权？

ask201612012hv 已过期 2016-12-01 回复(2)

我是一名酒店工作的员工，过年期间老板强迫我们加班，仅有初一到初三只给额外的200元加班费

我是一名酒店工作的员工，过年期间老板强迫我们加班，仅有初一到初三只给额外的200元加班费，请问我们该如何维权！

青春永驻已过期 2017-01-12 回复(11)