在编大学教师（2016年9月入职)。与学校签有最低服务期（6年:)除此之外无任何合同
在编大学教师（2016年9月入职)。与学校签有最低服务期（6年:)除此之外无任何合同。也无任何培训。现想辞职。应该怎样走程序？那个服务期合同怎么解决？
我现在是学校在编教师，仍在试用期，只签过大学里的就业协议书，没签过合同
我现在是学校在编教师，仍在试用期，只签过大学里的就业协议书，没签过合同，现在想要辞职，应该怎么做？会放人吗？处理这件事需要多久呢？上个星期向学校提交辞职信了……就没有音信了，接下来我需要怎么做？
今年考的教师事业单位在编，考试简章上规定3年服务期，就是3年内不得走。问题是学校刚进去有一年试用期，
今年考的教师事业单位在编，考试简章上规定3年服务期，就是3年内不得走。问题是学校刚进去有一年试用期，我现在就在试用期（说是一年后转正），试用期期间可不可以辞职，人社局会放档案么？用不用交违约金？
本人是一公办学校在编教师，签的三方协议是6年服务期，不满服务期毁约要赔偿毁约金六千
本人是一公办学校在编教师，签的三方协议是6年服务期，不满服务期毁约要赔偿毁约金六千。校长已签字同意辞职，但是教育局不放档案怎么办
我是一名在编教师，我想辞职，学校说，我辞聘也要交违约金，（我的合同已经到期了
我是一名在编教师，我想辞职，学校说，我辞聘也要交违约金，（我的合同已经到期了，没有续签合同）请问律师们，有这样的规定吗？？
北京某区县在编教师，服务期不满5年，现以参公形式申请调动到北京市某国家行政机关，学校及教委同意解聘，
2012年研究生毕业，2012年年底到某区县私立学校工作并落户。 2014年11月考取该区县公立学校在编教师，进入编制，与公办校合同签订到2016.7。本人在今年3月提出解聘，申请以参公形式调往北京市某国家行政机关，学校和教委同意并已办理解聘手续。但在办理调动手续期间区人保局以服务期不满5年，且在编合同未满3年为由不同意
我是一名在编教师，近日提出辞职，校方拿出去年签的合同，上面写了五年服务期，不满一年赔一万
我是一名在编教师，近日提出辞职，校方拿出去年签的合同，上面写了五年服务期，不满一年赔一万。现在学校让我交4万违约金，否则不办理手续。请问，这个违约金是合法的吗？
我是一名在编教师，与现在的学校签订了三年合同，合同上有一条是：在此期间不得调离本校
我是一名在编教师，与现在的学校签订了三年合同，合同上有一条是：在此期间不得调离本校。而今年合同期满了，我想调到外地与爱人团聚，学校考虑我的情况也同意了，但是教育局和人社局不同意，说他们有规定必须服务满五年才可以调离，说什么也不同意我调走。可是当时签合同时并无人告知我这样的规定，所以我现在该怎么办，教
