过年了放假，公司把12月份15号和1月份18号的工资扣发不给
过年了放假，公司把12月份15号和1月份18号的工资扣发不给 我们该怎么办
我们公司过年不放假，说是如果请假或者辞职的话扣除当月工资，请
我们公司过年不放假，说是如果请假或者辞职的话扣除当月工资，请问这合法吗？
你好，我们公司的工资是安计件来算的，过年放假七天不给我们算工资
你好，我们公司的工资是安计件来算的，过年放假七天不给我们算工资，也没有任何底薪，违法吗？
你好 我们公司过年放了二十多天假，工资只发了一少部分.我想问一下这个合理吗？毕竟是公司放假
你好 我们公司过年放了二十多天假，工资只发了一少部分.我想问一下这个合理吗？毕竟是公司放假，不是我们不来上班.而且我是去年九月份来的公司，试用期三个月过后一直没用签正式劳动合同，我是否有权利要求赔偿双倍工资？
我们公司因为我在2月份离职了，春节放假本来是有工资的，我在月底离职的就没有
我们公司因为我在2月份离职了，春节放假本来是有工资的，我在月底离职的就没有！这合法吗？
因为2月份开始请产假无出勤，公司以无勤为由不给我过年那3天的带薪休假工资
因为2月份开始请产假无出勤，公司以无勤为由不给我过年那3天的带薪休假工资。这种做法合法吗
我在钢厂工作，公司去年10月份开始放假到今年4月份开始上班一直到现在都没有发工资
我在钢厂工作，公司去年10月份开始放假到今年4月份开始上班一直到现在都没有发工资。我想问一下放假期间有工资吗？
我是在劳务派遣公司上班的员工，我们周六周日上班没有工资，过年放假还要扣工资
我是在劳务派遣公司上班的员工，我们周六周日上班没有工资，过年放假还要扣工资，请问合理吗，谢谢
我们公司从9月份无理由开始放假，没有告知我们放假期限。也没下发通知放假期间工资发放方式和保险上否
我们公司从9月份无理由开始放假，没有告知我们放假期限。也没下发通知放假期间工资发放方式和保险上否。其次从8—10月工资发放。我和公司签的是三年但我合同2014—2017年。但基于目前连着三个月没有发放工资的状况，我想终止劳动合同。1.请问一下如果劳动仲裁怎样去获取公司信息 2.能否获得赔偿。3.工资条如果是通过邮箱下
