求助：我是天津市蓟县的，前段时间工厂因不及时发放工资，老板还辱骂员工，导至车间员工集体罢工，咨询律师说让去劳动局法律仲裁，以厂方没有给员工签劳动合同，托欠工资为由，现已生效，但是听其他员工说厂方开始发放工资，但是以员工罢工为由扣除了一部分，有的员工已经签字领取了（领的是以罢工为由扣除后的工资），并签了离职书。但是没领的那些员工应该怎么办，是继续等仲裁的结果吗？现在员工担心的是厂方领导声称：1.因厂方跟银行贷款金额巨大，国家会保护起来、2.因老板是县人大代表，所以员工最好乖乖的把那些钱领了，要不到最后一分钱都会拿不到，还要陪偿厂子了部分。希望大家都来关注一下，真的像他们所说的劳动局也只是睁只眼闭只眼吗？我们那些没领工资的应该怎么办，怎么样才能拿到我们应得的报酬？
我所在的公司，管理混乱，自来公司没一次按时发放工资，员工工资经常被无端克扣，来了快1年了公司不签合同，没有社会保险，管理人员对员工有侮辱和变相罚款现象，我因看不惯，递交离职申请未批，我写了劳动仲裁申请书，但是不太清楚程序怎么进行，能否得到合法保护？
我想知道怎么样才能告到自己所在的那个厂`这个厂[包装厂]偷税很可怕`说好听点的晚上12点下班，其实每晚都是做到凌晨2-3点 每个月都扣那个板费，板费不是规定的做多扣得就多每个人都要扣`扣了板费也不见买新的回来还每个月都扣`有人来检查的时候不让新来的乱说话，我想知道怎么样能告到它，
受到神经病患者人身攻击，不能及时得到警察帮助时，应该怎么保护自己。
律师您好！ 我在北京租住了一套单元房，隔壁有一位40多岁的男性神经病患者，最近病情复发，前天晚上7点左右先将我们的及其他住户的电闸、电视线、电话线、网线全部剪短，并且发疯似的谩骂。后经该楼物业劝说平息，到次日凌晨2点种时，手拿钢管，榔头，将通往我们这边几户的防火门砸开，再将我家的防盗门砸坏，临通道的玻璃
契约 甲方：赵某某 乙方：赵的弟弟 甲乙双方属弟兄关系，经王某（是村主任）调解弟兄二人协商同意，原旧宅基地及房屋归乙方所有。旧宅基地地址北临大街，东临大街，西临志山家，南临郝小二家，甲方永不干涉，空口无凭，立字为据。 甲方：赵某某 乙方：赵的弟弟 鉴证人：王某 王某 秦某 以上为契约
男方对女方实施家庭暴力，女方要求离婚，女方如何得到自己应得的。儿子也出过钱房子要怎么分。
男方对女方实施家庭暴力，女方要求离婚，有个房子是几个月前买的，儿子也有出过钱，大概是2W多（儿子已成年） 想问离婚后儿子能分到房子的钱吗？房子到底要怎么分，还有男方实施的家庭暴力需要在法庭上出示证据吗，儿子亲眼所见能不能当做证据。女方能不能因为受到家庭暴力对男方提出相应的赔偿？比如在房子的问题上适当的
我是一名进国企的普通员工，11月份刚满一年，刚开始是跟第三方签的合同，后面表现好得到晋升，今年的三月便转为正式员工，正式员工跟本单位重新签订了合同一年，今年11月领导为保自己的政治地位所以牺牲了我这颗棋子，并且答应11月给我全额工资也没有履行承诺，也没有给我该有的赔偿，9、10、11月的奖金也不全额发放给我，
我14日发过咨询，谢谢各位律师给我回复，现在情况又有变动，我该怎么办？在北京这家公司做了4年，去年才到哈尔滨做的驻地，前几天忽然才被告知被劝退，我要求合理的经济补偿，被告知没有，说要把我调回北京，调岗，这种做法，只是公司为了逃避离职赔偿金，目的是为了逼被辞人自己走！我现在的状态还没有办理离职手续，我现
