公司造成我双耳高频损伤，工作时间不够，不能算职业病，这个怎么维权
入职前体检一切正常，不到一年的时候单位组织体检，已经发现双耳高频损伤，医生建议复查，单位未通知我复查，也没有给我调换岗位，现在我合同到期了，单位不给续签。做职业病体检，病情够职业病，但工作时间未到职业病年限，这个怎么维权
公司造成我双耳高频损伤，工作时间不够，不能算职业病，这个怎么维权 入职前体检一切正常
公司造成我双耳高频损伤，工作时间不够，不能算职业病，这个怎么维权 入职前体检一切正常，不到一年的时候单位组织体检，已经发现双耳高频损伤，医生建议复查，单位未通知我复查，也没有给我调换岗位，现在我合同到期了，单位不给续签。做职业病体检，病情够职业病，但工作时间未到职业病年限，这个怎么维权
单位不给交住房公积金，职工怎么维权？(本科学历以上交，其余不
单位不给交住房公积金，职工怎么维权？(本科学历以上交，其余不给交) 我上2天白班(上12小时)1天白班(上8小时)第四天休息一天这样倒班。单位合法吗我是固定工资，不存在加班费(除法定休假曰)我怎样维权？谢谢！
你好，公司最近拖欠了10月、11月、12月的工资没有发，说公司资金收不回来，之前说了5号发，现在又说1月20号发，公司老板就是法人，公司场地是租的，其它整体资产加起来也不值多少钱，欠薪金额大概有25万左右，部分员工有签劳动合同，有一些没有签，昨天找老板要工资他还很大声的说你们要告就告，他是有限责任公司，大不了申
