公司拖久6个月工资怎么办？如果辞职有补偿吗？

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提问人：ask20170113w35
提问时间：2017-01-13

没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我在职两个多月。我是不是可以随时走人？

ask20150204pvy 已过期 2015-02-05 回复(4)

ask2015032698u 已过期 2015-03-26 回复(3)

ask2015032698u 已过期 2015-03-26 回复(5)

公司如果倒闭拖欠的工资怎么办？公司目前财务根本没有钱，而且老板在外还有欠款，怎样可以尽快要回我们的工资？每次问他要钱他都说他比我们还穷！如果他也没钱我们怎么办？

daot333 已关闭 2015-07-20 回复(0)

你好，我在单位工作了25年，但是2006年单位从国营企业改为民营企业，我和公司分别签了3年，和2个5年的合同，今年公司已经拖欠工资达7个月，如果公司与我解除合同，除了支付欠我的工资外，还应该补偿我每年一个月的工资。请问在这种情况下，如果我辞职，是不是也该补偿每年一个月得工资？谢谢！

太阳下的向日葵已过期 2015-11-24 回复(2)

ask20151204m07 已过期 2015-12-04 回复(2)

ask20160322hgc 已关闭 2016-03-22 回复(0)

现孕6个月，社保缴纳正常也签订了劳动合同，如果单位非要辞退我，请问公司需要给我多少赔偿金？2015年3月入职到现在。麻烦各位律师帮我解答。按每个月3000元算，赔偿金是多少？

yeting0427 已过期 2016-07-28 回复(4)

乙方辞职需提前一个月书面通知甲方，如乙方未按该期限提前通知的，乙方同意甲方扣除其一个月的工资作为甲方聘请新员工而应支出的合理费用。

cd0310 已过期 2016-11-14 回复(5)

你好，我在公司工作十一年了，现在公司要让我们辞职，就给一个月工资补偿，我不同意又不知道该怎么办。请您帮帮我，谢谢

ask20161207oux 已过期 2016-12-07 回复(8)