公司没有给予产假，是否合法？

是这样的，我想问公司给予不给予产假，跟行业有关系吗？还是每家公司都必须要有的这个产假呢？我现在在一家金融投资公司工作，工作4年，社保交了三年，目前怀有身孕7个月，公司说没有产假，是否合理合法？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：zhao18766857
提问时间：2017-01-12

2013年8月入职A公司，A公司的员工福利中有学历补贴这条，因此我入职的时候提供了毕业证给A公司，符合公司的这项要求。至15年才发现A公司并没有兑现给予我学历补，我发现这一问题要求公司补回2013年8月入职至今2015年的学历补贴给我，A公司以我入职后没提出申请学历补贴为由，拒绝补回2013年8月入职至今2015年的学历补贴，A

wrj123456 已过期 2015-04-21 回复(1)

陪产假期间，公司只给底薪，其它津贴没有是否合法

ask20160829hnu 已过期 2016-08-29 回复(1)

您好，公司只给90天产假是否合法？也没有给15天的难产假。应该怎样维护自己合法权益

您好，公司只给90天产假是否合法？也没有给15天的难产假。应该怎样维护自己合法权益，想去劳动局申诉需要提交什么证明？孩子出生日期是2016-5-16

ask20161016z57 已过期 2016-10-16 回复(7)

你好我马上休产假了公司问我是否保留工作是否合法？

ask20161111vbe 已关闭 2016-11-11 回复(0)

小区不让快递人员进入是否合法？是物业公司自行决定，并没有挣得

小区不让快递人员进入是否合法？是物业公司自行决定，并没有挣得业主表决同意

ask201611194xb 已过期 2016-11-19 回复(4)

广东移动公司全球通品牌套餐费预付是否和合法，还没有到扣费日就已经吧