没有办离职，公司说走法律程序

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提问人：ask20170112bir
提问时间：2017-01-12

我是公司会计，公司没有关于我的任何证件，现在我有急事在没交接的情况下私自离职触犯法律了吗，（公司账目上没有钱，只是之前的账没有交接

ask201509018cn 已关闭 2015-09-01 回复(0)

没有签劳动合同没用缴社保自己要求离职按照法律公司会给什么补偿

ask2015102597b 已过期 2015-10-25 回复(5)

员工离职没有提交离职报告没有按照正常程序公司可以向该员工扣除工资嘛？

ask20160213mqt 已关闭 2016-02-13 回复(0)

公司年终奖全发了，就我的没发，这合理吗？领导给我的理由是因为我爸爸没有通过正常程序离职，我不服。我们领班给我说，上面打算给我安上几个消极怠工的处分，然后开除我，我想咨询一下，如何保护我的权益。

ask201602199gk 已过期 2016-02-19 回复(1)

为亲戚公司工作，职位是项目经理，建筑工厂项目，没有签劳务合同，拖欠一年工资，请问如何走法律程序讨回。

ask201606033b4 已过期 2016-06-03 回复(3)

来公司一年半公司当初以我没有离职证明为由没有签订劳动合同、现在被开除、有赔偿金、按照法律赔偿、能仲裁么？

1371888742 已过期 2016-08-23 回复(6)

ask201610104yt 已过期 2016-10-10 回复(1)

ask201610104yt 已过期 2016-10-10 回复(1)

ask201610104yt 已过期 2016-10-10 回复(2)

我是在校大学生，十月的时候找了个小学辅导中心的兼职，面试时老板口头和我说了要一直做到一月份，不然要扣三四百的违约金，但工作一个月后一直没有和我签约，我们也没有任何书面证明。十一月的时候我因为私人原因提出辞职，老板却要扣我违约金，还一下提出会扣五六百。私以为这是不合理的，想拿回那笔“违约金”。

sisizhang 已过期 2016-12-05 回复(1)