09年工伤三级,公司未按本人工资购工伤保险费,导致工伤伤残津贴下降,10年劳动仲裁公司补足伤残津贴差额至到本人退休止。但至今公司的伤残津贴差额未作过调整。请问,公司的伤残津贴差额不调整是否合理?请求帮助,多谢。
,不存在了我还可以继续领到伤残津贴吗,怎样领取?谢谢!您好,我在天津工作受了工伤,伤残鉴定为6级,想和公司协商按月领取伤残津贴来进行赔偿,但是我们公司是私企很不稳定,请问,假如将来我所在公司倒闭了
1969发生的工伤,2011年鉴定为三级伤残,可否得到“一次性伤残补助和伤残津贴”?
1969发生的工伤,2011年鉴定为三级伤残,可否得到“一次性伤残补助和伤残津贴”?
离职后补缴的社保(差额),该公司承担的部分也要个人承担,合理不?
您好,我是今年五月份离职的,离职时今年的社平工资还没有出来,社保规定今年社平工资未公布时离职,就要按社平工资的100%补缴社保!昨天单位告知:要补社保差额!意思离职后缴纳的100%基数2944元-公司承认的1900,中间产生的1044基数差产生费用,全部要自己承担!这合法嘛?这是毕业后的第一份工作,社保这些我确实不懂,
您好! 我在公司出现多次工伤,有次右手小指末端被机器夹断,少了一截小指的一半,以伤到骨头。。。我没有鉴定伤残等级,想着早日离开此地。。。我想问下要和本公司签订什么样的协议???大概的类内容是什么?
您好! 我在公司出现多次工伤,有次右手小指末端被机器夹断,少了一截小指的一半,以伤到骨头。。。我没有鉴定伤残等级,想着早日离开此地。。。我想问下要和本公司签订什么样的协议???大概的类内容是什么?
我是上班族,还有一周就要分娩。听说分娩后公司就不给予发放工资了,是这样吗?那生产后我需要做哪儿些工作,该如何办理生育津贴的相关手续?公司该如何发放工资?